Cercetările au arătat că oamenilor din Generația Z și Generația Millenium le este foarte greu să își ajusteze viața financiară. Sondajul Deloitte a audiat 22.000 de persoane din 44 de țări diferite între decembrie 2022 și martie 2023. Prin urmare, acesta este un studiu recent pe această temă.
Vezi si: Irish Gen Z vede mai multe beneficii de la munca la distanță și hibridă decât Gen X
Vezi mai mult
10 profesii în ascensiune pe care să le fii cu ochii pe piața muncii
Alagoas câștigă primul master profesional în Educație Specială
Majoritatea tinerilor și adulților care alcătuiesc aceste generații spun că viața înseamnă a munci pentru a câștiga un salariu. Cu alte cuvinte, expresia populară „vinde prânzul pentru a cumpăra cina” pare să se potrivească bine în situația actuală.
Generația Z și Millenium au dificultăți în organizarea finanțelor
Chiar dacă sunt oameni rezistenți și reușesc să depășească barierele pe care le pune tehnologia și inovațiile care apar în fiecare zi, acești oameni nu par mulțumiți de viață. Incertitudinea economică este unul dintre punctele care subminează cel mai mult calitatea vieții generației Z.
Cercetările au arătat că peste 50% dintre ambele generații trăiesc de la un salariu la altul. Aceasta înseamnă că nu pot face un cuib pentru a duce la îndeplinire planurile și pentru a avea mai multă liniște sufletească. Prețurile ridicate ale produselor și nevoile tot mai mari de materiale au un impact direct asupra acestui aspect al vieții.
De fapt, costul vieții rămâne principala preocupare atât pentru Generația Z, cât și pentru Millennials, peste o treime clasându-l ca fiind o preocupare de top.
Întemeierea unei familii este mai greu
Din cauza finanțelor, oamenii din Generația Z spun că este din ce în ce mai greu să-ți întemeiezi o familie. Aceștia susțin că nu există timp pentru a avea grijă de sarcini simple și obișnuite care presupun îngrijirea casei, a copiilor, a găti, a petrece timp liniștit acasă etc.
Cel mai alarmant este că cercetările arată că acești oameni sunt din ce în ce mai înrobiți muncii. Majoritatea sunt în două locuri de muncă, fără copii și cu un animal de companie.
Cu toate acestea, ambele generații sunt optimiste și cred că viitorul oferă surprize bune.