Când ne confruntăm cu o conversație cu cineva pe care tocmai am întâlnit-o, este firesc să simțim o anumită teamă. Adesea, credem că trebuie să-i impresionăm pe cealaltă persoană, menționând cu ocazie poziția noastră profesională, educația și realizările. Cu toate acestea, cercetările arată că această abordare este greșită.
Spre deosebire de bunul simț, secretul unei conversații reușite depășește apariția ca o persoană convențională inteligentă, ca să spunem așa.
Vezi mai mult
Cu mine-nimeni-nu poate: Faceți cunoștință cu planta capabilă să alunge ochii răi
Vinul brazilian câștigă premiul etichetei la „Oscarurile” de...
În timpul scrierii cărții sale intitulate „NEXT! Puterea reinventării în viață și în muncă', autoarea Joanne Lipman a intervievat mai multe persoane pentru a aborda tema. Un aspect comun în toate aceste povești a fost nevoia de a dezvolta noi conexiuni pentru a face posibile schimbări.
În căutarea unei abordări mai eficiente pentru realizarea acestor conexiuni, Lipman spune că a apelat la psihologi sociali pentru expertiză. Potrivit acesteia, în mod surprinzător, acești experți au subliniat că răspunsul pentru a-i putea „impresiona” pe alții într-o conversație este mult mai simplu decât s-ar putea crede: doar cere un sfat.
Experții spun că a cere sfaturi este inteligent
La fel și experții audiați de Joanne Lipman, cercetători de la universitățile Harvard și Wharton a efectuat o serie de studii interesante în care elevii au fost rugați să rezolve puzzle-uri dublează.
Particularitatea constă în faptul că unii participanți au fost informați că vor fi evaluați exclusiv pe baza exactității. a răspunsurilor lor, în timp ce alții au fost sfătuiți că vor fi evaluați în funcție de impresia pozitivă pe care au provocat-o asupra lor parteneri.
În timpul experimentului, elevilor li s-au prezentat trei opțiuni de comunicare:
- "Imi poti da un sfat?"
- „Sper că te-ai descurcat bine.”
- A treia variantă era să nu spui nimic.
Rezultatele au arătat că studenții evaluați pentru acuratețea răspunsurilor lor au căutat în mod activ sfaturi, în timp ce cei evaluați pentru impresia bună pe care au făcut-o aveau mai puțin de jumătate de șanse să întrebe Ajutor.
Cu toate acestea, rezultatele au arătat că, atunci când elevii au fost asociați cu un partener neutru sau care caută sfaturi, ei aveau o părere mai bună despre acea persoană.
Ei au perceput persoana care căuta sfaturi ca pe cineva inteligent, în parte din cauza sentimentului măgulitor de a fi căutat pentru ajutor. Această dinamică arată că solicitarea de sfaturi nu numai că întărește percepția pozitivă a solicitantului, ci generează și o impresie favorabilă asupra celor care sunt abordați în acest fel.
Pentru a avea conversații bune, exersați aceste trei lucruri:
1. Nu-ți fie frică
Cercetările de la Harvard sugerează că frica poate fi depășită. Această abordare poate fi un prim pas crucial care ar putea duce la un contact de afaceri important, la o nouă oportunitate sau chiar la un partener romantic.
Este important să recunoaștem că anxietatea ne împiedică adesea să facem primul pas, dar provocând această frică, putem deschide porțile către creștere și succes.
2. Pune întrebări
Cercetătorii de la Harvard au efectuat un studiu care a analizat conversațiile „a te cunoaște” și întâlnirile rapide față în față. S-a dovedit că, în ambele cazuri, oamenii s-au simțit mai caldi față de cei care au pus multe întrebări. Interlocutorii au fost percepuți ca fiind mai atenți și mai înțelegători.
În mod surprinzător, cercetătorii au ajuns la concluzia că majoritatea dintre noi nu punem suficiente întrebări în timpul interacțiunilor. Această lipsă de întrebări ne poate afecta capacitatea de a face conexiuni semnificative și de a-i înțelege mai bine pe ceilalți.
Prin urmare, este esențial să ne amintim importanța de a pune întrebări și a arăta un interes real față de oamenii cu care interacționăm.
3. Amintește-ți că conversația nu este cu cel mai bun prieten al tău.
Când întâlnim oameni de succes, celebri sau experimentați, este firesc să simțim nevoia de a face acest lucru caută-i ca mentori sau pune întrebări ample care necesită o investiție semnificativă timp.
Este important să luați în considerare momentul potrivit pentru aceasta. Acum ar putea să nu fie momentul potrivit pentru a solicita mentorat sau pentru a trimite un plan de afaceri detaliat pentru feedback.
În schimb, este recomandat să puneți întrebări specifice și să fiți concis când întrebați. Fiți atenți la timpul celuilalt și evitați depășirea limitelor.
Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.
