Clasa de absolvire a generației Z din 2023 are o preferință surprinzătoare: majoritatea (55%) doresc să evite să lucreze într-un mediu de birou cu normă întreagă.
Acest procent se bazează pe noi cercetări de la NinjaOne, a management IT modern, nativ în cloud pentru furnizorii de servicii gestionate și departamente de la tine.
Vezi mai mult
Mama o înregistrează pe fiica pe nume Barbie, iar fiul aproape că se numea Ken
20 de basme pentru copii - moderne și clasice!
Tendința sugerează că absolvenții caută un stil de lucru mai flexibil, care să fie adaptabil la tehnologiile și cerințele erei digitale.
Cercetarea companiei, efectuată de Informații despre elice, a implicat 1.000 de americani din generația Z, cu vârste cuprinse între 22 și 25 de ani.
Studiul a avut loc în perioada 25 – 31 mai. Cu scopul de a împuternici afacerile, NinjaOne încearcă să simplifice managementul IT și să îmbunătățească eficiența echipelor IT, rezultând o productivitate crescută a utilizatorilor.
Piața muncii va trebui să se adapteze la noile cerințe
Shay Mowlem, director de marketing și strategie la NinjaOne, subliniază că absolvenții de astăzi au așteptări clare pentru pentru a lucra, inclusiv utilizarea ușoară a tehnologiei, flexibilitate și posibilitatea de a lucra de la distanță ca nomazi digitali.
Potrivit acestuia, companiile care doresc să atragă și să rețină cele mai bune talente trebuie să se adapteze acestor preferințe, oferind un proces de integrare. eficientizat și oferind tehnologia necesară angajaților pentru a-și îndeplini rolurile în mod eficient, indiferent de acestea Locație.
Conform datelor sondajului, aproape un sfert (23%) din Generația Z, cunoscută pentru că este prima generație digitală, are o preferință pentru un mediu de lucru la distanță.
În plus, aproximativ o treime (32%) dintre respondenți optează pentru un model de lucru hibrid. Sondajul a mai arătat că 38% dintre respondenți consideră nevoia de a fi la birou cinci zile pe săptămână drept unul dintre principalele obstacole în găsirea locului de muncă visat.
Sondajul a mai arătat că prima generație digitală apreciază o experiență pozitivă de onboarding IT încă de la începutul călătoriei lor profesionale. Marea majoritate (94%) a respondenților consideră această experiență „foarte importantă” sau „oarecum importantă”.
În plus, aproape același procent de membri Gen Z (90%) au spus că se simt confortabil cu administratorii IT. lucrează de la distanță pe computerele lor în timp ce ei înșiși lucrează în locații îndepărtate, fie acasă, fie în altă parte local.
Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.