A Inteligenţă artificială (AI) are un impact semnificativ asupra multor sectoare de piață, inclusiv tehnologie.
Unul dintre cele mai notabile rezultate este disponibilizările în masă și noile revizuiri ale strategiilor de angajare. Acest scenariu, deși previzibil, a îngrijorat profesioniștii din zonă.
Vezi mai mult
În peisajul dezvoltării AI, China avansează în timp ce SUA...
Aflați cum să interacționați cu Bard, noul chatbot și concurent Google...
peisaj înfricoșător
În iunie, Chegg, o companie de tehnologie educațională, a anunțat concedierea a 80 de angajați, ceea ce corespundea la 4% din forța de muncă. Organizația a justificat mutarea ca parte a planului său de a se poziționa mai bine în executarea strategiei sale de AI.
La fel, Dropbox, celebrul serviciu de stocare în cloud, a anunțat tăierea aproximativ 500 de angajați, aproximativ 16% din echipă, susținând și influența Inteligenţă artificială.
Potrivit companiei de outplacement, Challenger, Gray & Christmas, luna mai a adus 3.900 de disponibilizări în
zona tehnologiei în SUA, determinată exclusiv de progresele în IA. Aceste concedieri vin într-un moment în care companiile din sector se confruntă deja cu reduceri din diverse motive.După pandemia de Covid-19, companiile s-au adaptat la un mediu economic incert, datorită scăderii cererii de servicii digitale.
Potrivit Layoffs.fyi, peste 212.000 de lucrători din sectorul tehnologiei au fost disponibilizați numai în 2023, depășind cei 164.709 care au avut loc în 2022.
Investiții în IA
Față de aceste cifre, mai multe companii anunță investiții semnificative în Inteligența Artificială. Microsoft, de exemplu, pe lângă concedierea a 10 mii de angajați, a confirmat o investiție de miliarde în OpenAI, responsabil pentru ChatGPT.
In acelasi fel, Mark Zuckerberg, CEO al Facebook, a anunțat planuri de a investi în Inteligența Artificială, concediind în același timp peste 10.000 de lucrători.
Această contradicție între disponibilizări și investiții, ambele cauzate de Inteligența Artificială, stârnește discuții despre viitorul locurilor de muncă în tehnologie și pe piață în general.
Este important să recunoaștem beneficiile acestei tehnologii, dar și să înțelegem că reprezintă o amenințare pentru lucrătorii din întreaga lume.
Pentru a reduce acest impact, este necesar să ne gândim la modalități de recalificare a profesioniștilor și de a introduce Inteligența Artificială în mediul de lucru.
În acest sens, trebuie căutat un echilibru între progresele tehnologice și păstrarea locurilor de muncă umane pentru a asigura demnitatea lucrătorilor din toate sectoarele într-o lume din ce în ce mai dominată de AI.