Anunțul de angajare al unei companii de electronice cu sediul în Shenzen, China, a provocat mari repercusiuni pe rețelele de socializare datorită cerințelor sale deosebite pentru potențiali candidați. Conform The South China Morning Post, anunțul caută un candidat care nu fumează, nu consumă alcool și nu mănâncă carne.
Povestea a început să se răspândească pe rețelele sociale după ce un candidat și-a împărtășit experiența de a interacționa cu departamentul de resurse umane al companiei.
Vezi mai mult
Mama o înregistrează pe fiica pe nume Barbie, iar fiul aproape că se numea Ken
20 de basme pentru copii - moderne și clasice!
Cerința neobișnuită a anunțului de angajare a stârnit dezbateri și discuții pe rețelele de socializare, mulți punând la îndoială legalitatea și relevanța acestor restricții într-un proces de selecție a locurilor de muncă.
Un candidat a fost revoltat de propunere
Conform capturilor de ecran distribuite de solicitant, anunțul de angajare al companiei chineze oferă salarii lunare începând de la 5.000 de yuani (3.309,12 R$). În plus, compania oferă și cazare gratuită pentru candidații selectați.
În cadrul unui interviu online, candidatul a fost surprins de cerințele neobișnuite prezentate de companie. El a pus sub semnul întrebării criteriile menționate mai sus, dar intervievatorul a răspuns criptic, ridicând întrebări filozofice despre consumul de carne.
În timpul interviului, profesionistul care îl desfășura a explicat că cerințele specifice se bazează pe cultura corporativă a companiei.
Într-un interviu acordat ulterior lui Bailu Video, un profesionist în resurse umane, care nu a fost identificat, a abordat problema consumului de carne. El a afirmat că, în ciuda plăcerii pe care o oferă, a recunoscut că mâncatul implică moartea animalelor.
El a susținut că, din perspectiva companiei, oamenii nu ar putea manifesta bunătate față de ei înșiși sau față de ceilalți dacă ar adăposti constant pofte de carnivore.
Expertul și-a exprimat părerea că consumul de carne este considerat un act păcătos și crud, în timp ce abținerea de la carne este văzută ca un act de bunătate. El a subliniat că cantina companiei nu servește preparate din carne ca parte a unei inițiative de promovare a unei culturi corporative sănătoase.
Cu toate acestea, compania a subliniat că nu are intenția de a-și impune cultura sau de a cere candidaților să respecte aceste reguli. Intervievatorul a subliniat că candidații au libertatea de a lua propriile decizii în ceea ce privește dieta și stilul lor de viață.
Un utilizator a răspuns indignat la cererea companiei și a comentat: „Devine din ce în ce mai greu să obții un loc de muncă”.
La Trezeme Digital, înțelegem importanța unei comunicări eficiente. Știm că fiecare cuvânt contează, așa că ne străduim să oferim conținut relevant, captivant și personalizat pentru a vă satisface nevoile.
