Punctul opțional este decretul executat de guverne care constă în renunțarea la obligația de a-și opera organismele în zilele cu anumite date comemorative.
În mod normal, acest decret este valabil pentru angajații din nivelurile municipale, de stat și federale ale guvernelor, dar și companiile private pot adopta această măsură. Fiecare sferă de guvernare este responsabilă pentru adoptarea punctelor opționale referitoare la organismele care alcătuiesc administrația publică locală.
Astfel, în ceea ce privește companiile private, nu există impedimente pentru a lucra în zilele în care punctul opțional este decretat de guvern. Astfel, angajatorul nu are obligația de a elibera angajații de la furnizarea de servicii și depinde de el să decidă dacă acceptă sau nu punctul opțional.
În această situație, punctul opțional poate fi convenit și între angajator și angajați, de exemplu, o zi lucrătoare poate avea doar muncă cu jumătate de normă.
Diferența dintre punctul opțional și vacanță
Mulți antreprenori și muncitori fac încă o oarecare confuzie între conceptele de vacanță și timpul opțional. Și ambele pot avea și funcții comune, dar totuși, au diferențele lor.
O Punctul facultativ este cel în care angajatorul poate decide dacă își acordă sau nu angajaților ziua liberă. deja vacanţă este o dată decretată și oficializată în calendarele naționale, de stat și municipale, făcând concedierea obligatorie a serviciului în aceste zile.
În unele situații, legea permite lucrul în zilele de concediu și, în aceste cazuri, angajații trebuie să primească o plată dublă, astfel cum este stabilit de Consolidarea legislației muncii (CLT).
În Brazilia, problema muncii în vacanțe este reglementată de CLT și de legea nr. 605 din 5 ianuarie 1949.
Aflați mai multe despre semnificația Opțional.
Care sunt principalele puncte opționale și sărbători în Brazilia?
În fiecare an, guvernele publică în Monitorul Oficial datele sărbătorilor respective și punctele opționale.
Sărbători
- Întâlnire universală (1 ianuarie)
- Patimile lui Hristos (vineri înainte de Paști)
- Tiradentes (21 aprilie)
- Ziua Mondială a Muncii (1 mai)
- Independența Braziliei (7 septembrie)
- Maica Domnului Aparecida (12 octombrie)
- Decedat (2 noiembrie)
- Proclamarea Republicii (15 noiembrie)
- Crăciun (25 decembrie)
Puncte opționale
- Carnaval (luni și marți)
- Miercurea Cenușii (punct opțional până la ora 14)
- Corpus Christi
- Ziua funcționarului public (28 octombrie).
Află mai multe despre CLT.
