Hărțuirea constă dintr-o hărțuire persistentă și incomodă care vizează o anumită persoană sau grup, afectându-le pacea, demnitatea și libertatea.
Există diferite tipuri de hărțuire, cum ar fi morală, sexuală, psihologică, virtuală, judiciară, printre altele. Cu toate acestea, toate se bazează pe principiul urmăririi și al forțării pe cineva să facă ceva împotriva voinței sale.
Hărțuirea își propune să provoace disconfort persoanei hărțuite, care poate dezvolta traume grave ca urmare a acestui tip de violență.
Vezi si:sens de umilință.
hărțuirea
Acesta constă într-un tip de violență împotriva demnității unei persoane, care este adesea umilită.
O agresiunea la locul de muncă se caracterizează atunci când angajatul este expus la situații constrângătoare și umilitoare de către alți angajați sau angajatorii lor.
Nu există o lege specifică care să clasifice hărțuirea morală în legislația braziliană, care este în prezent încadrată ca o infracțiune de daune morale.
Află mai multe despre sensul agresiunii.
Hărțuire sexuală
Este un tip de violență care se caracterizează prin insistența unei anumite persoane de a se insinua sexual față de alta, provocând disconfort în aceasta din urmă.
Hărțuirea sexuală se întâmplă de obicei în mediile de lucru, când angajatul este uneori amenințat, șantajat sau chiar victima avansurilor sexuale (verbale sau fizice) fără acordul lor.
Decretul-lege nr. 10.224, din 15 mai 2001, adaugă articolul nr. 216-A la Codul penal brazilian, prezentând următorul text:
"Jenați pe cineva cu intenția de a obține avantaj sau favoare sexuală, predominând agentul condiția sa de superior ierarhic sau strămoș inerent exercitării locului de muncă, funcției sau funcției. "
Pedeapsa pentru încălcarea acestei legi este detenția care poate varia între 1 și 2 ani.