mobilitate sociala înseamnă fenomenul în care un individ (sau un grup) care aparține unui anumit poziție socială trece la altul, conform sistemului de stratificare socială.
Există două tipuri de mobilitate socială: orizontală și verticală.
Mobilitate socială orizontală: există o schimbare de poziție cauzată de factori generaționali sau profesioniști, dar nu implică o schimbare a clasei sociale. Mobilitatea are loc în cadrul aceleiași clase. De exemplu, cazul unui muncitor care migrează din interior în capitală. Poziția lor socială se poate schimba, dar nivelul veniturilor lor nu se schimbă prea mult și, prin urmare, rămân în aceeași clasă socială.
Mobilitate socială verticală: există o schimbare în clasa socială care se poate întâmpla într-un mod ascendent (de la o clasă inferioară la una superioară) sau descendent (de la o clasă superioară la una inferioară).
Mobilitatea socială este un concept studiat de sociologie, care indică posibilitatea ca un individ să se ridice în clasa socială. Unii autori susțin că o societate stratificată este una în care mobilitatea socială nu este verificată. Într-o societate structurată în acest fel, un individ dat își menține clasa socială indiferent de circumstanțe.
Mobilitatea socială în Brazilia
Mobilitatea socială în Brazilia a crescut rapid în ultimele decenii și, conform datelor IBGE, din 1970 până în 2000, a crescut la 63%. În ciuda acestui fapt, nu este posibil să se afirme că mobilitatea socială este sinonimă cu egalitatea socială. Sentimentul care există adesea în Brazilia este că clasa de mijloc dispare, în timp ce clasele superioare și inferioare cresc. Marea problemă din Brazilia este că marea majoritate cheltuie puțin pe „scara” socială, în timp ce un procent mic cheltuie mult.
Piața actuală a forței de muncă necesită lucrători mai calificați, ceea ce implică o calitate superioară și o educație mai specializată. Lipsa calificării lucrătorilor acționează ca o frână pentru mobilitatea socială, deoarece indivizii persoanele slab calificate sunt șomere sau nu pot obține locuri de muncă care să le permită să ajungă la o clasă socială superioară. înalt. Astfel, investițiile în educație și îmbogățirea profesională a populației sunt un factor esențial pentru a încuraja mobilitatea socială și a reduce inegalitatea observată în prezent.