munca desemnează munca manuală utilizată în general în producția industriilor, dar poate fi folosit și pentru a se referi la lucrătorul oricărei companii.
De la intrarea în Noul Acord ortografic al limbii portugheze în 2009, expresia „mabra-de-obra” (cu cratimă) a început să fie considerată incorectă. THE modul corect de a scrie este munca, fără cratimă.
Forța de muncă poate fi împărțită în:
- Munca directă: atunci când munca este angajată direct în fabricarea unui bun sau serviciu;
- Munca indirectă: atunci când munca se desfășoară în activități care sunt adesea indivizibile, cum ar fi supravegherea sau sprijinul pentru producția de întreținere a mașinilor și echipamentelor, curățarea sau supravegherea și etc.
- Muncă calificată: atunci când lucrătorul are pregătire specifică în anumite domenii, garantată prin cursuri tehnice sau cursuri universitare și postuniversitare.
Munca poate fi folosită și în mod colocvial, pentru a se referi la o sarcină care necesită mult efort sau angajament. Folosit în sensul de a exprima că o anumită activitate a fost într-adevăr foarte dificil de realizat.
Una dintre cele mai utilizate și solicitate forțe de muncă este în domeniul construcțiilor și ingineriei civile.
Dar nu întotdeauna a fost așa. Pe vremea coloniei Braziliei, cea mai folosită forță de muncă era sclavă, la început de indigenii care locuiau în țară și mai târziu de negri veniți din Africa.
În prezent, așa-numita „forță de muncă externalizată” este, de asemenea, destul de comună. Acesta constă în contractarea de servicii specifice furnizate de alte companii și aplicate în cadrul companiei contractante, pentru a reduce costurile și procesele birocratice.