Guvernanța corporativă corespunde Proces, moravuri, politică, legile și instituții care sunt folosite pentru a face management de o companie.
Guvernanța corporativă include, de asemenea, relațiile dintre cei implicați și obiectivele pentru care este guvernată corporația. În organizațiile contemporane, principalele grupuri de părți interesate externe sunt acționarii, creditorii, întreprinderile, furnizorii, clienții și comunitățile afectate de activitățile corporației (sunt și ei cunoscut ca părțile interesate). Pe plan intern, părțile interesate sunt formate din consiliul de administrație, directori și alți angajați.
Guvernanța corporativă este o temă cu mai multe fațete, în principal datorită naturii și extinderii responsabilității anumitor persoane din organizație. Unul dintre impacturile unui sistem de guvernanță corporativă este asupra eficienței economice, cu accent pe bunăstarea acționarilor.
În esența sa, guvernanța corporativă are ca principal obiectiv recuperarea și asigurarea fiabilității unei anumite companii pentru acționarii săi, creând o un set eficient de mecanisme, atât stimulente, cât și monitorizare, pentru a se asigura că comportamentul executivilor este întotdeauna aliniat cu interesele acționari.
O bună guvernanță corporativă contribuie la dezvoltarea economică durabilă, oferind îmbunătățiri în performanța companiilor. Din aceste motive, este atât de important să ai consultanți calificați și sisteme de guvernanță Calitate corporativă, evitând astfel diverse eșecuri de afaceri, cum ar fi abuzuri de putere, greșeli și fraude.