Proactivitatea este calitatea sau atributul unei persoane cu responsabilitate, inițiativă și, mai presus de toate, care merge înainte să rezolve probleme. Este cea care aduce soluții sau posibile rezoluții și își asumă responsabilitatea pentru acțiunile lor.
O persoană proactivă este cineva care este gata să rezolve situații sau care ia inițiativa de a ajuta cu ceva, chiar dacă aceasta nu este obligația lor. El este tipul de persoană care caută soluții, chiar dacă situația este considerată dificilă.
Proactivitatea este considerată opusul reactivității. Oamenii reactivi tind să acționeze numai atunci când o problemă devine gravă sau când este treaba lor să o rezolve. O persoană proactivă este cineva care precede circumstanțele.
De aceea oamenii proactivi văd problemele sau provocările ca pe o posibilitate de a se îmbunătăți. și ca oportunități de a vă exercita creativitatea pentru a le rezolva.
De exemplu, zilnic primim stimuli, precum cereri la locul de muncă, studiu, situații din viața personală sau de la prieteni și familie care au nevoie de ajutor. La primirea acestor stimuli, o persoană poate fi reactivă, adică nu rezolvă situații sau caută soluții posibile, deoarece simte că nu sunt obligațiile sale.
O persoană proactivă, pe de altă parte, ia inițiativa de a găsi soluții sau posibilități pentru rezolvarea acestor probleme, chiar dacă nu este de datoria lor să le rezolve.
Proactivitate la locul de muncă
Una dintre calitățile cele mai căutate de organizații astăzi este proactivitatea, fie că angajează sau promovează angajați.
Este important ca companiile să aibă angajați proactivi care își asumă responsabilitatea lucrează și care sunt capabili să găsească diverse modalități de a efectua o acțiune, de a rezolva probleme și de a preveni pierderi.
Obișnuit, oamenii proactivi la locul de muncă sunt cei care:
- Nu numai că sunt pasivi, dar sunt capabili să gândească dincolo de propria lor muncă pentru a aduce idei și soluții noi companiei;
- Contribuie la viitorul companiei;
- Se poate gândi la soluții atunci când apar evenimente neprevăzute;
- Sunt pozitivi în găsirea soluțiilor, chiar și în situații dificile;
- Asumați-vă responsabilitatea pentru acțiunile lor;
5 exemple de proactivitate
- Un elev care contribuie întotdeauna la clasă, punând întrebări, răspunzând la întrebările adresate de profesor și încercând să ajute într-un fel;
- Orașe care adoptă o abordare proactivă pentru combaterea criminalității, angajând mai mulți profesioniști în domeniul siguranței publice;
- Profesioniști care, înainte de a avea o întâlnire la locul de muncă, notează aspecte relevante care pot contribui cu idei noi pentru companie;
- Directorii financiari ai unei companii care studiază modelele de câștiguri ale companiei pentru a se asigura că nu riscă să rămână fără numerar în niciun moment în anul următor sau doi;
- Un părinte care simte că copilul său acumulează materiale pentru a studia îi ajută să creeze un program de studiu mai ușor de urmat.