Een nieuwe voorlopige maatregel werd goedgekeurd door de Senaat. Het voorstel is dat verzekerden van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (INSZ) zijn vrijgesteld van doorreis expertise voor Ziektewet, een uitkering die nu ook Tijdelijke Arbeidsongeschiktheidsuitkering wordt genoemd. Alleen het rapport dat de voorwaarden van de belastingplichtige weergeeft, wordt geanalyseerd.
Lees verder: Bekijk hoe u de INSS-uitkering overschrijft naar een andere rekening of instelling
Bekijk meer
Bevestigd: Samsung maakt echt opvouwbare schermen voor…
China voert experimenten uit met zebravissen op het ruimtestation...
Het besluit is genomen vanwege het feit dat het instituut momenteel een wachtrij heeft met 738.000 lopende expertiseaanvragen, die zich opstapelt en een wachttijd van zes maanden biedt. Om deze tijd te verkorten werd uiteindelijk de voorlopige maatregel nr. 1.113/2022 goedgekeurd. Tijdens de piek van de Covid-19-pandemie, tussen 2020 en 2021, werd dit analysemodel gebruikt door de instelling.
Is het mogelijk om weer aan het werk te gaan?
Nu wacht het parlementslid op presidentiële goedkeuring. Ondertussen gaan veel arbeiders door zonder expertise, zonder hulp en nog steeds zonder de mogelijkheid om weer aan het werk te gaan! Het probleem ligt in deze buitensporige vertraging die werknemers die met verlof zijn uiteindelijk schaadt. En nog meer als de uitkering na maanden wachten wordt geweigerd.
Veel werknemers proberen uiteindelijk weer aan het werk te gaan, uit angst hun inkomen te verliezen door de periode van afwezigheid. In deze gevallen is het nodig om het Arbeidsgezondheidscertificaat (ASO) te verkrijgen, als het verlof langer is dan 30 dagen en de werknemer kan terugkeren. Alleen dan is het mogelijk om normaal terug te keren naar activiteit.
Op de dag waarop het onderzoek is gepland, moet de belastingplichtige alle documenten, inclusief de ASO, voorleggen om de verlofperiode en het al dan niet ontvangen van de tegemoetkoming te bewijzen. Als de werknemer nog niet fit is, kan hij niet terugkeren naar het werk en zal hij dus moeten wachten op de medische analyse en het aangegeven tijdstip om terug te keren naar de werkplek.
Wie kan tijdelijke bijstand bij arbeidsongeschiktheid krijgen?
Geregistreerde werknemers die minstens 12 bijdragen aan de INSS hebben betaald. Uitgezonderd van deze periode zijn beroepsbeoefenaren die arbeidsongeschikt waren door ongevallen, ziekten opgelopen tijdens het werk of het feit dat ze een bepaalde ernstige ziekte hadden opgelopen.
Om deze bijstand wegens arbeidsongeschiktheid te verkrijgen, moet de burger die een attest met verlof voorlegt meer dan 15 dagen - periode betaald door het bedrijf - en die arbeidsongeschiktheid heeft bewezen door de expertise van de Instituut.
Liefhebber van films en series en alles wat met cinema te maken heeft. Een actieve nieuwsgierigheid op de netwerken, altijd verbonden met informatie over internet.