Het idee van het gezinssalaris is om mensen met een laag inkomen een subsidie te laten ontvangen op basis van de grootte van hun gezin en het aantal personen ten laste. Het is een inkomen uit de sociale zekerheid dat samen met het maandsalaris van de werknemer wordt betaald en behoort tot het Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid (INSS), dat tot doel heeft te helpen met een salarisaanvulling.
Daarom weet u alle informatie over de familiaal salaris en hoe dit voordeel werkt.
Bekijk meer
De schermtijd van kinderen verminderen: promoot een levensstijl...
Toxiciteitswaarschuwing! Geverfde kleding kan je DAAR ziek van maken
Lees verder: Wist u dat het voor kleinkinderen mogelijk is om het overlijdenspensioen te ontvangen?
Wat is het
Zoals eerder vermeld, is dit een uitkering voor werknemers, die bijstand garanderen voor degenen die kinderen hebben tot 14 jaar oud, of met een soort van lichamelijke of geestelijke handicap. Deze professionals ontvangen naast hun salaris maandelijks een bedrag en het bedrag verandert naargelang het aantal personen ten laste in het gezin.
Daarom helpt deze uitkering bij de onafhankelijkheid en waardigheid van deze gezinnen, omdat het helpt om het onderwijs en de opvoeding van hun kinderen te behouden, naast het verbeteren van hun levenskwaliteit. Om dit te doen, moeten kandidaten aan de volgende vereisten voldoen:
- Kinderen tot 14 jaar of met een handicap onder uw voogdij hebben, hetzij mentaal, fysiek, intellectueel of zintuiglijk (in geval van handicap is er geen leeftijdsgrens).
- Een maandelijks inkomen hebben van maximaal R$ 1.655,98;
Hoe het werkt?
Om de uitkering te garanderen, moet de werknemer zich rechtstreeks tot de werkgever wenden voor het gezinsloon om zijn aanvraag in te dienen en moet hij voldoen aan de door de regering opgelegde regels. Daarnaast wordt het bedrag maandelijks teruggegeven aan de werkgever via de korting op het INSZ-tabblad. Als de werknemer echter doorbetaling bij ziekte, pensionering wegens arbeidsongeschiktheid of pensionering wegens landelijke leeftijd ontvangt, wordt het salaris rechtstreeks door de INSS betaald.
Tot slot, als de documenten van de werknemer op de juiste manier worden voorgelegd, start de uitbetaling van het gezinsloon vanaf de maand van aanvraag. Zoek nu uit welke documenten de werknemer moet overleggen om het gezinsloon te kunnen aanvragen:
- Foto identificatie.
- CPF (Individuele Belastingplichtige Registratie).
- Geboorteakte van alle personen ten laste.
- Vaccinatieboekje voor kinderen jonger dan 6 jaar.
- Afschriften voor personen ten laste van 7-14 jaar.
- Aansprakelijkheidstermijn, die u kunt vinden op de website van de Sociale Zekerheid.
Denk eraan, om de uitkering niet te verliezen, moet u de portefeuille van kinderen en gezinsleden altijd om de zes maanden bijwerken.
