Belangrijke tips om u te helpen uw loopbaantransitie te begeleiden en te laten slagen

Hoewel ze zeer noodzakelijk zijn, zorgen de veranderingen nog steeds voor ongemak en twijfel, vooral met betrekking tot de overgang van professionele functies.

Dat blijkt uit onderzoek van de paginagroep, de belangrijkste reden die een mogelijke overgang van zou motiveren carrière onder de respondenten is het gebrek aan kansen binnen het bedrijf, evenals de waarde die overeenkomt met het aangeboden salaris ontevredenheid door de medewerkers.

Bekijk meer

Hoe krijgt u uw CNH gratis in 2023?

Na aanvallen van hackers geeft Microsoft gratis tools vrij voor...

Het is de moeite waard eraan te denken dat in 2018 een onderzoek is uitgevoerd door katho toonde aan dat 30% van de vrouwen hun baan opzegt om voor hun kinderen te zorgen, een resultaat dat vier keer lager is dan het aandeel van mannen om dezelfde reden, namelijk 7%.

Volgens deskundigen is dit overgang vrouwelijk kan optreden als gevolg van frustraties over de uitgevoerde activiteiten of de ingenomen functie. Meestal worden vrouwen niet gewaardeerd zoals ze zouden moeten, laat staan ​​hun cycliciteit, waardoor ze nieuwe horizonten en andere professionele wegen zoeken, een daarvan is

ondernemerschap.

Bekijk met het oog op dit nieuwe scenario enkele tips hieronder om succesvol te zijn bij het maken van een carrièreswitch:

1- Maak een lijst met voor- en nadelen: maak een lijst van de dingen die je leuk en niet leuk vindt aan je huidige baan, en zie zo het echte scenario van de situatie.

2- Leg uw waarden op: analyseer wat wel of niet belangrijk is voor uw leven, zodat uw waarden worden gerespecteerd en gewaardeerd.

3- Ontdek wat uw sterke punten zijn en wat u motiveert: focus op wat u een goed gevoel geeft en op uw vaardigheden, en verken uw professionaliteit meer zonder uzelf op te laden voor wat u niet motiveert.

4- Stel grenzen: Wees gemakkelijk om "nee" te zeggen en wees kalm als je iemand niet tevreden stelt. Daarom is het bij het kiezen van een nieuwe carrière belangrijk om vast te stellen wat wordt getolereerd en wat uw niet-onderhandelbare beleid is.

5- Wees ambitieus en droom groots: verklein of devalueer jezelf niet in het licht van een interview of negatieve feedback. Herken de goede professional die je bent en je waarde ondanks fouten en frustraties.

6- Volg de perfecte routine en geef prioriteit aan de activiteiten die u leuk vindt: definieer de beste ervaring voor u in uw dagelijks leven, op zoek naar plaatsen en opties die uw levensstijl respecteren.

7- Voer de overgang rustig en veilig uit, analyseer uw droom en uw financiën, zodat u zonder vooroordelen in uw onderhoud kunt voorzien.

8- Geef niet op bij de eerste moeilijkheid, want een loopbaantransitie is ook een proces. Verheug je daarom met je prestaties en respecteer je tijd, want dingen gebeuren niet met de snelheid die we willen, altijd strevend naar het juiste pad en aandringen op jezelf.

Liefhebber van films en series en alles wat met cinema te maken heeft. Een actieve nieuwsgierigheid op de netwerken, altijd verbonden met informatie over internet.

Seymour Kaufman, de Cy Coleman

Een ervaren Broadway-componist, geboren in New York City, wiens repertoire klassiekers omvatte di...

read more

Konstantin Sergejevitsj Aleksejev, Stanislavski

De in Rusland geboren Russische regisseur, acteur en theatercriticus, vooral bekend om de Stanisl...

read more

Saladin Ferro di Ascoli

Een joodse arts, waarschijnlijk geboren in Apulië, Zuid-Italië, auteur van het Compendium aromati...

read more