Het is al mogelijk om de dagen te tellen voor de wereldbeker van Qatar vanaf 2022 start. Een van de grootste zorgen van wie liefheeft voetbal is om te weten of hij de wedstrijden van het Braziliaanse team kan bekijken zonder gestraft te worden op het werk. Sommige games zijn tijdens kantooruren, dus de twijfels over deze situatie nemen toe. Is het tenslotte mogelijk om de wedstrijden van Brazilië op het WK 2022 thuis te bekijken of niet?
Lees verder: Bekijk de online kanalen die de WK-wedstrijden van 2022 zullen uitzenden
Bekijk meer
Medewerker verbiedt kinderen om te slapen als ze bij de opvang aankomen
8 tekenen die aantonen dat angst aanwezig was in je...
Hoewel we het land van het voetbal zijn, is er geen wet gemaakt die bepaalt dat het een feestdag is op wedstrijddagen. Met andere woorden, de werkgever is niet verplicht om zijn werknemers vrij te laten om naar de wedstrijden van het nationale team te kijken tijdens het WK.
Als zodanig is de enige kans dat mensen geschillen tijdens kantooruren zullen bekijken, als het bedrijf betrokkenen reorganiseren de urenstaat, zodat iedereen de uren kan inzien spellen. Als dit gebeurt, moet de werkgever de arbeidswetgeving inzake flexibiliteit van werkuren respecteren.
De situatie van games en werk beter begrijpen.
Hoe u toestemming krijgt om wedstrijden van het nationale team te bekijken
Een van de mogelijkheden die binnen de wet valt en die dit probleem kan oplossen is de urenbank. Daar kan de werknemer op bepaalde dagen langer werken dan andere, ter compensatie van de uren die hij afwezig was. Een andere mogelijkheid is om werknemers op speeltijd te ontslaan, als iedereen ermee instemt deze uren uiterlijk binnen een jaar te vervangen.
Wat gebeurt er als je mist
Omdat de speeldagen van ons nationale team niet als vakantiedagen worden beschouwd, moet de werknemer die ervoor kiest afwezig te zijn, alleen de straffen krijgen normaal voor elke afwezigheid op gewone dagen, d.w.z. u kunt uw salaris verlagen voor de niet-gewerkte dag of u krijgt een waarschuwing over de afwezigheid.
Het is belangrijk om te benadrukken dat wanneer het om voetbal gaat, de consumptie van alcoholische dranken gebruikelijk is, maar het gebruik van alcohol en als je op deze manier naar je werk gaat of alcohol drinkt tijdens het uitvoeren van de functie, krijg je een redelijk ontslag oorzaak. Wees voorzichtig!
Liefhebber van films en series en alles wat met cinema te maken heeft. Een actieve nieuwsgierigheid op de netwerken, altijd verbonden met informatie over internet.