Vrouwen van 61 jaar en zes maanden kunnen het langverwachte pensioen bereiken. Het zal echter nodig zijn om minstens 15 jaar bijdrage aan de INSS (Rijksinstituut voor Sociale Zekerheid) te hebben.
Maar aandacht! Dit zal het laatste jaar zijn dat de respectievelijke vrouwen onder de vastgestelde leeftijd van 62 jaar met pensioen kunnen gaan. jaar, die in werking treedt vanaf het jaar 2023, volgens de nieuwe updates van de hervorming van de pensioen.
Bekijk meer
Hoeveel verdient een app-bestuurder per dag? Het antwoord van een…
Desenrola Brasil: Schuldheronderhandelingsprogramma dekt Fies?…
Lees ook: Gepensioneerden ouder dan 65 jaar hebben recht op dubbele vrijstelling van de IR
Updates met betrekking tot pensionering werden uitgevoerd in 2019, als gevolg van grondwetswijziging 103 die werd gepubliceerd. Wat betreft de periode voorafgaand aan deze wijziging, hadden vrouwen het recht om hun pensioen te vervroegen met slechts 60 jaar en minstens 15 jaar bijdragen aan de INSS.
Wel kunnen belastingplichtigen die op dat moment al op de arbeidsmarkt waren een beroep doen op de overgangsregeling. Het is vermeldenswaard dat de nieuwe regel later dit jaar zal worden toegepast. Maar voor mannen is de minimumleeftijd niet gewijzigd en blijft deze 65 jaar, naast 15 jaar bijdrage aan de sociale zekerheid.
De belangrijkste wijzigingen waren dus het gemiddelde salaris en het uiteindelijke pensioenbedrag. Dit komt omdat, voordat deze hervorming plaatsvond, het gemiddelde werd berekend door rekening te houden met de 80% van de hoogste salarissen die de verzekerde ontving in de periode van juli 1994 tot de pensioendatum. Daarop werd een percentage gezet volgens de steuncategorie.
Met de nieuwe aanpassingen is de berekening echter aangepast. Om nu de waarde van het voordeel te verkrijgen, wordt rekening gehouden met alle lonen van de werknemer. Met andere woorden, de laagste salarissen komen nu ook op de rekening, waardoor het gemiddelde waarop de pensionering wordt berekend, wordt geminimaliseerd.
Voor vrouwen boven de leeftijd van 15 jaar wordt een minimumpercentage van 60% plus 2% vastgesteld. Voor mannen wordt het percentage toegevoegd als ze meer dan 20 jaar bijdragen hebben betaald.
Wie heeft deze optie?
Deze optie kan worden toegekend aan iedereen die kan aantonen dat hij voldoet aan de voorwaarden om op leeftijd met pensioen te gaan volgens de regels die voorafgingen aan de hervorming van de sociale zekerheid.
Liefhebber van films en series en alles wat met cinema te maken heeft. Een actieve nieuwsgierigheid op de netwerken, altijd verbonden met informatie over internet.
