Een twijfel van de verzekerden van het Rijksinstituut voor Sociale Zekerheid (INSS) is die het 14e salaris van de INSS ontvangt, die is voorzien in een wetsvoorstel (PL) dat sinds 2020 op stemming door de verantwoordelijke huizen wacht. In dit artikel leggen we uit wat de waarde zou moeten zijn en wie onder de dekking valt voordeel bij goedkeuring.
Lees verder: Het wachten op INSS-uitkeringen kan dit jaar korter zijn
Bekijk meer
Na aanvallen van hackers geeft Microsoft gratis tools vrij voor...
'Barbie'-film zal naar verwachting Mattel's winst verhogen...
Vanwege de vertraging in de procedure verdedigden parlementariërs, aanhangers en vakbondsleden de terugkeer van de discussie over het onderwerp in het Nationaal Congres in mei van dit jaar. De Grondwet, Justitie en Burgerschapscommissie keurde uiteindelijk de stemming over het voorstel goed, dat nog een lange weg te gaan heeft voor definitieve goedkeuring.
Wie heeft recht op het 14e INSS-salaris?
Als de PL die verwijst naar de betaling van het 14e salaris wordt goedgekeurd door het Congres, ongeveer 30 miljoen van de polishouders zal kunnen profiteren van de maatregel, daarbij verwijzend naar de volgende voordelen: pensionering; hulp-afzondering; ziekengeld; ongevallenvergoeding; overlijdensuitkering en moederschapsuitkering.
Op deze manier worden begunstigden van programma's met een bijstandskarakter, zoals de Doorlopende Voorziening Uitkering, uitgesloten van uitkeringen. (BPC), Levenslange Maandinkomen (RMV), Aanvullende vergoeding bij arbeidsongevallen en bijstand bij arbeidsongeschiktheid landelijk.
Wat is de waarde van het 14e salaris, indien goedgekeurd?
Volgens het wetsvoorstel dat de uitkering in het leven heeft geroepen, is het de bedoeling om de uitkering van de uitkering in maximaal twee minimumlonen vrij te geven. Het bedrag dat aan de betrokken begunstigde wordt toegekend, is echter afhankelijk van de ontvangen vergoeding.
Er zijn enkele regels opgesteld om criteria vast te stellen voor uitkeringen. Dus degenen die slechts één minimumloon ontvangen, dat momenteel R$ 1.212 is, zullen de uitkering voor hetzelfde bedrag ontvangen, dat wil zeggen, ze zullen een 14e salaris hebben dat gelijk is aan het nationale minimumloon.
Aan de andere kant krijgen degenen die meer dan één minimumloon verdienen een loon plus een extra bedrag dat overeenkomt met het verschil tussen salaris- en socialezekerheidsplafond (dat is BRL 7.087,22 in 2022), maar met inachtneming van de grens van maximaal twee minimumlonen (BRL 2.424 in 2022).