Americanas S.A., ontstaan na de fusie tussen Americanas en B2W Digital (een fusie tussen Submarino, Shoptime en Sou Barato), lanceerde het eerste jaarverslag 2021 van bedrijf. Deze enquête presenteert niet alleen de resultaten van de verschillende afdelingen van het bedrijf, maar onthult ook haar milieu- en sociale strategie.
Lees verder: Gratis cursussen: Americanas, Samsung en andere bedrijven bieden trainingen aan
Bekijk meer
Na aanvallen van hackers geeft Microsoft gratis tools vrij voor...
'Barbie'-film zal naar verwachting Mattel's winst verhogen...
En niet alleen dat, maar ook governance (ESG) en de bijbehorende sociaal-ecologische doelen. Ook bestaande maatschappelijke projecten worden uitgebreid. Is die van jou interessant? Blijf rondhangen om het te begrijpen.
Toewijding aan de toekomst
Op sociaal vlak sloot het bedrijf zich aan bij de Movement for Racial Equity (MOVER), die als belangrijkste doel heeft zwarte mensen op te leiden om tegen 2030 minstens 10.000 leidinggevende posities te bekleden. Voor hetzelfde jaar is het bedrijf van plan om 50% van de leidinggevende posities in technologie met vrouwen te bezetten.
Via het project One Million Opportunity (1MiO) willen ze meer dan 7.000 jongeren in kwetsbare situaties aannemen. Daarnaast wil het bedrijf bestaande projecten uitbreiden, zoals Americanas na Favela, dat meer dan een miljoen inwoners van zeven gemeenschappen in Rio de Janeiro en São Paulo professioneel opleidt.
Als het op onderwijs aankomt, heeft Americanas S.A. draagt bij aan het Kinderfonds van de Verenigde Naties (UNICEF) voor het tegengaan van schooluitval en het bevorderen van de menstruele waardigheid van leerlingen in kwetsbare situaties.
Stimulans voor technologie
Het jaarverslag bevat ook doelen om duizenden kansen te creëren om onderwijs in technologie te stimuleren. Een van de voorgestelde programma's is de training van ten minste 5.000 vrouwen in technologie in het hele land. Er is echter nog geen verdere informatie over hoe dit zal gebeuren.
Daarnaast definieerde het bedrijf vijf van de Sustainable Development Goals (SDG's), die gerelateerd zijn aan de voorgestelde doelen en haar ESG-strategie, namelijk:
- SDG 4 (Kwaliteitsvol onderwijs);
- SDG 5 (Gendergelijkheid);
- SDG 8 (fatsoenlijk werk en economische groei);
- SDG 10 (Ongelijkheid verminderen);
- SDG 13 (Klimaatactie) die de beperking van de gevolgen van klimaatverandering bevordert.
