Een waardig en stabiel pensioen is waar iedereen naar op zoek is. Voor Brazilianen is dit een teken van pensionering met het INSS-plafond. Hierdoor is het ontvangen van dit bedrag de droom van veel werknemers geworden. Er zijn echter nog steeds twijfels over hoe het mogelijk is om deze uitkering te ontvangen en of deze nog beschikbaar is.
Lees verder: Bekijk de voordelen die kunnen worden opgebouwd uit de INSS
Bekijk meer
'Barbie'-film zal naar verwachting Mattel's winst verhogen...
Japans bedrijf legt tijdsbeperking op en plukt daar de vruchten van
Hoe werkt de cap-waarde?
Jaarlijks werkt de INSS het plafond bij op basis van de inflatie van het voorgaande jaar. Zo wordt de limiet op de bedragen die moeten worden betaald aan begunstigden van pensionering, pensioenen of andere voordelen die door de sociale zekerheid worden toegekend, gewijzigd. Zo wordt er een ondergrens bepaald tussen het minimumloon en het plafond, dat vandaag overeenkomt met R$ 7.087,22.
Is het nog mogelijk om het plafondbedrag te ontvangen?
Samenvattend is het inderdaad mogelijk om het voordeel te krijgen ten bedrage van het INSS-plafond. Het is echter een zeer moeilijk proces en zal afhangen van verschillende aspecten, zoals premietijd, leeftijd, premiebedrag en zelfs levensverwachting. Daarom is het noodzakelijk om aan een reeks vereisten te voldoen om toegang te krijgen tot het volledige voordeel.
Bovendien is het krijgen van dit pensioen door veranderingen in de pensioenhervorming nog ingewikkelder geworden. Ten eerste, om het plafond of iets in de buurt daarvan te kunnen ontvangen, is het noodzakelijk om gedurende ten minste 40 jaar zeer hoge bedragen te hebben bijgedragen.
Dit gebeurt omdat de index van inflatoire correcties in de waarde van de INSS in de loop der jaren sterk is veranderd, dus begon het rekening te houden met een gemiddelde van bijdragen dat begon in 1994. Daarmee kunnen degenen die onder het plafond ontvangen, met dat bedrag geen pensioen krijgen.
Dan is het een goede optie om de uitkering aan te vullen met een particulier pensioen. Daarnaast is het ook mogelijk om de bedragen aan te vullen via de MEI of individuele belastingplichtige, aangezien in de werknemersstatus het is onmogelijk om meer bij te dragen dan het plafond, aangezien het door het bedrijf wordt doorberekend op basis van uw salaris.
