Uit gegevens van het Global Gender Gap Report 2022 bleek dat in Brazilië tijdens de covid-19-pandemie, O vrouwelijk ondernemerschap behoorlijk opgeschoten. Alleen al tussen 2019 en 2020 was er een toename van 41% bij het leiden van bedrijven door vrouwen.
Ook gegevens van het zakelijke sociale netwerk LinkedIn laten een toename van dit probleem zien, zoals in 22 landen geanalyseerd door het platform was er een toename van 45% in het aantal vrouwen dat zichzelf beschouwt ondernemers. En gegevens van Sebrae en IBQP laten zien dat vrouwen 48% van alle ondernemers in Brazilië zijn, tot 30 miljoen.
Bekijk meer
Groep die eigenaar is van AliExpress krijgt een boete van bijna $ 1 miljard voor...
6 gewoonten die succesvolle ondernemers gemeen hebben
Het Women Entrepreneur Network toonde ook aan dat 55% van de ondernemers de afgelopen drie jaar hun bedrijf is begonnen, velen van hen tijdens de covid-19-pandemie.
In dit scenario trekt Brazilië de aandacht van de markt en registreert het een zeer interessante beweging waarin vrouwen het multidisciplinaire management veroveren. En dit zegt de directeur van New Consultoria Empresarial, Juliana Borges.
“We staan voor een scenario waarin moeders, echtgenotes en professionals hun ervaringen, zorg en vaardigheden gebruiken voor de opening van nieuwe commerciële operaties die vanuit een objectief oogpunt worden ontwikkeld en gericht op de resultaten. Dit wint investeerders en consumenten, die uiteindelijk op zoek gaan naar bedrijven met meer zekerheid in klantenservice, dienstverlening en leveringen”, zei ze.
Maar ze erkent dat, hoewel het aantal de afgelopen jaren is gegroeid, het nog steeds erg laag is hoewel vrouwen erg gedetailleerd zijn, lijden ze nog steeds aan de angst om hun te delen ideeën. Geconfronteerd hiermee moeten ondernemers voorzichtigheid en het nemen van risico's in evenwicht houden om hun bedrijf een boost te geven.
Maar Borges vindt dat het nodig is om de methode van projectontwikkeling onder de knie te krijgen, want zo gaat er een nieuwe wereld open. “Daarom geloven wij in informatie en leren als impuls”, zegt ze.
Ze zegt ook dat ondernemers inspiratie moeten halen uit vrouwen die bekendheid hebben gekregen in de media, om hun ideeën van papier te krijgen en te begrijpen waar ze moeten beginnen. Daarnaast vindt ze dat we meer aandacht moeten besteden aan deelname van vrouwen aan de beurs, die nu nog erg verlegen is.
Liefhebber van films en series en alles wat met cinema te maken heeft. Een actieve nieuwsgierigheid op de netwerken, altijd verbonden met informatie over internet.
