Heb je de gewoonte om donaties te doen? Het maakt niet uit of het tijd, geld of objecten is. Steeds meer bedrijven houden zich aan donatiecampagnes en beschouwen dit als een onderdeel van hun pogingen van groei. Deze verandering in het gedrag van bedrijven is te danken aan het inzicht in hun maatschappelijke participatie.
Lees verder: 10 Mythen en waarheden over orgaandonatie in Brazilië
Bekijk meer
Japans bedrijf legt tijdsbeperking op en plukt daar de vruchten van
Alert: DEZE giftige plant heeft een jonge man in het ziekenhuis gebracht
De groei in sociale activiteiten
Het Instituut voor de Ontwikkeling van Maatschappelijk Investeren (IDIS) voerde in 2020 een enquête uit die zeer interessante gegevens aan het licht bracht. Volgens haar ziet meer dan 80% van de samenleving veel belang in het doneren. Uit een onderzoek in samenwerking met Datafolha bleek dat meer dan 55% van de respondenten als vrijwilliger deelnam aan sociale activiteiten.
Een bedrijf dat flink heeft geïnvesteerd in maatschappelijke activiteiten is Dow, op het gebied van materiaalkunde. Ze is betrokken bij activiteiten gericht op gemeenschappen en is van mening dat degenen die solidariteit betuigen, niet alleen voordelen opleveren voor degenen die ze ontvangen, maar zich ook vervuld voelen.
Maak kennis met Solidariodow
De groep organiseert verschillende acties in Latijns-Amerika en slaagde er onlangs in om acht fabrieken in Brazilië samen te brengen voor vrijwilligerswerk dat het leven van ongeveer 1.200 mensen beïnvloedde. De groep vrijwilligers groeide uit tot 320 mensen die voor het welzijn van anderen werkten.
Helena Afonso, hoofd Corporate Communication van Dow Brasil, zegt dat dit gevoel van verbondenheid met de gemeenschap en er dus verantwoordelijk voor te zijn, deel uitmaakt van de bedrijfscultuur. Ze zegt ook dat werknemers veel voldoening voelen als ze zich aansluiten voor het algemeen belang.
"Het is een krachtig hulpmiddel voor betrokkenheid, persoonlijke voldoening en trots om erbij te horen wanneer een bedrijf om je geeft en mobiliseert," zei ze.
Met het oog hierop heeft het bedrijf een urenbeleid ontwikkeld waarbij werknemers enige tijd aan vrijwilligerswerk kunnen besteden en normaal worden betaald. Onder de door Dow ondersteunde projecten zijn inclusie in gemeenschappen, initiatieven voor duurzaam ondernemen en onderwijs gericht op wetenschap, technologie, techniek en wiskunde.
Voor de ontwikkeling van acties onderhoudt Dow een dialoog met de gemeenschap en probeert altijd een effectieve bijdrage te leveren. Zozeer zelfs dat het bedrijf al 15 jaar constant bijeenkomsten organiseert met gemeenschappen in Argentinië. Deze bijeenkomsten vinden plaats in gemeenschappelijke ruimtes en dragen bij aan de bouw van projecten die de bevolking nodig heeft.
Volgens de communicatiemanager van Dow Guadalupe Latorre streeft de groep naar waardevolle projecten voor de samenleving. "Wanneer we een vrijwillige actie uitvoeren, geven we iets van onszelf aan de ander en door deze daad transformeren we ook onszelf", zei hij.
Met als doel het meest inclusieve en duurzame materiaalwetenschappelijke bedrijf ter wereld te worden, blijft Dow zoeken naar nieuwe voorstellen en programma's om te ondersteunen. Daarnaast markeert het de geschiedenis van 125 jaar bouwen aan een betere toekomst samen met de gemeenschap.
Liefhebber van films en series en alles wat met cinema te maken heeft. Een actieve nieuwsgierigheid op de netwerken, altijd verbonden met informatie over internet.
