Een aanzienlijke hoeveelheid jonge mensen worden ontslagen in technologie, financiën en media (The Great Termination, zoals sommige mensen het noemen). En na een video van Michelle Valera, die haar reactie op het lezen van haar ontslagmail weergeeft, haar reactie na ontslag op tiktok, is gemeengoed geworden in de applicatie.
Waarom ontslagen streamen op Tiktok?
Bekijk meer
Barbie en haar sterrenbeeld: het geheim van haar immense populariteit
Waar wil Google niet naar zoeken?
Na de extreme verschuivingen in werkzekerheid die volgden op het isolement van werken op afstand tijdens de pandemie, houden jonge werknemers hun mond niet. Om zich uit te spreken, zijn sommige jongeren plaatsen zoals TikTok gaan gebruiken om advies over te krijgen carrière, hun hart luchten over hun zakenleven en nu klagen over de crises, inclusief hun ontslagen.
Angela Hall, hoogleraar human resources en arbeidsverhoudingen aan de Michigan State University, zei het volgende over het onderwerp: “Mensen gaan online omdat ze dat gevoel van kameraadschap of verbondenheid met andere mensen willen hebben. mensen".
Veel jongeren gebruiken tegenwoordig het Tiktok-platform om hun gevoelens te uiten, vooral als ze slecht nieuws krijgen en geen vrienden of collega's hebben om hun hart op te luchten.
Het ontslag dat viraal ging
Een voorbeeld hiervan is de video van ValeraNo. Valera neemt op dat ze een e-mail leest die is verzonden door een van haar bazen bij het vastgoedmarketingbedrijf, waarin stond:
'Michelle, ik plan deze verplichte vergadering om een belangrijke en urgente zakelijke update met je te bespreken. Ik zou het op prijs stellen als je hier de tijd voor zou willen nemen.' Dan grapt ze, terwijl ze zich afvraagt of ze ontslagen gaat worden.
Nadat ze de video heeft gepost, keert ze terug door er nog een te plaatsen met haar reactie, inclusief tranen en zo, waarin stond dat ze haar baas had gebeld en bevestigde dat zij en verschillende andere werknemers zouden zijn ontslagen.
Valera zegt dat ze besloot de video te posten als een manier om de moeilijke situatie het hoofd te bieden, op een manier die zowel grappig als luchtig was. Ze zegt dat ze altijd heeft geprobeerd om de moeilijke situaties in haar leven op de beste manier het hoofd te bieden en hoopt andere werknemers te hebben geholpen om op een andere manier met hun ontslagen om te gaan.
“Je kunt huilen, mokken, verdrietig en depressief zijn en het tast je mentale gezondheid aan, of je kunt achterover leunen, voelen wat je je moet voelen, lachen en het volgende doen wat je kunt doen - wat voor mij op dit moment een nieuwe baan is, "zei Valera.
