Canada had een recordhoogte van meer dan een miljoen banen, en de regering is op zoek naar buitenlandse werknemers om ze te vullen. Dit kan een nuttige actie zijn voor studenten buitenlanders die werk zoeken in het land, met name degenen die op zoek zijn naar een langdurig contract om een permanente verblijfsvergunning te krijgen.
Bekijk dus dit artikel voor meer informatie over hoe het tekort aan arbeidskrachten in Canada het werk voor internationale studenten gemakkelijker kan maken.
Bekijk meer
10 opkomende beroepen om de arbeidsmarkt in de gaten te houden
Alagoas wint de eerste professionele masteropleiding speciaal onderwijs
Lees verder: Uit onderzoek blijkt dat slechts 8 uur per week werken voldoende zou zijn
Lees meer over de mogelijkheid om een baan te vinden in Canada
Statistics Canada merkte in een rapport van 26 mei op dat werkgevers tot begin maart 2022 Canadezen hadden moeite om 1.012.900 banen in het hele land te vervullen, een stijging van 60,5% ten opzichte van dezelfde periode in 2021. De top drie industrieën die zwaar zijn getroffen door het gebrek aan geschoolde arbeidskrachten zijn als volgt:
- Detailhandel (109.200 banen);
- Accommodatie en horeca (158.100 vacatures);
- Gezondheidszorg en sociale bijstand (154.000 vacatures).
In dit opzicht blijft de zorg- en welzijnssector een groeiend personeelstekort kennen. In maart 2022 ging een recordaantal banen verloren, in totaal 154.500, een stijging van 16% ten opzichte van de voorgaande maand, terwijl het land blijft worstelen met de COVID-19-pandemie.
Over het algemeen namen de vacatures in alle provincies toe, waarbij British Columbia met 178.300 het hoogste aantal vacatures optekende.
Gemak van het inhuren van internationale studenten
Het tekort aan arbeidskrachten in Canada en het steeds ambitieuzere immigratieplan voor de komende jaren lijken de internationale studenten in de baan ten goede te komen. De Canadese overheid heeft verschillende trajecten gepland om internationale afgestudeerden te helpen werkervaring op te doen en zich beter te kwalificeren voor een PR.
Uit een recent onderzoek is gebleken dat meer Canadese werkgevers bereid zijn het gebrek aan ervaring van een werknemer op de huidige competitieve arbeidsmarkt over het hoofd te zien. Uit een onderzoek waarbij 1.000 ondernemers in het hele land werden ondervraagd, bleek dat 77% van de werkgevers waarde hecht zachte vaardigheden en een verlangen om meer te leren dan alleen kennis met betrekking tot uw werkgebied werk.