Iedereen die zonder geldige reden zijn baan opzegt, krijgt in 2022 een hoger bedrag aan WW. Dit komt omdat de steun een bijstelling van 10,16% had, volgens de Nationale Consumenten Prijs Index (INPC) 2021.
Daarom de waarde plafond van de werkloosheidsverzekering zal stijgen, gaande van R$ 1.911,84 naar R$ 2.106,08, in totaal een verschil van R$ 194,24. Aan de andere kant zal de bodem blijven variëren volgens het minimumloon en zal alleen stijgen van R $ 1.100 naar R $ 1.212.
Bekijk meer
Japans bedrijf legt tijdsbeperking op en plukt daar de vruchten van
Alert: DEZE giftige plant heeft een jonge man in het ziekenhuis gebracht
Lees verder: Bevriezing IPVA 2022: Staat keurt de maatregel unaniem goed
Het is echter belangrijk op te merken dat de nieuwe bedragen al zijn betaald sinds afgelopen dinsdag (11). Bovendien zijn ze geldig voor zowel degenen die al een werkloosheidsverzekering ontvangen als voor werknemers die de uitkering nog moeten aanvragen.
Nieuw plafondbedrag WW
De uitkeringstermijnen worden berekend op basis van het gemiddelde van de laatste drie lonen die vóór het ontslag aan de werknemer zijn betaald. Na aanpassing van de salarisschalen zal de werkloosheidsverzekering dus als volgt worden gedefinieerd:
- Als het gemiddelde salaris R$ 1.858,17 bedraagt, bedraagt de waarde van de termijn 80% van het gemiddelde salaris of het minimumloon, afhankelijk van wat het hoogste is;
- Als het gemiddelde salaris tussen R$ 1.858,18 en R$ 3.097,26 ligt, is de waarde van de termijn 50% over wat R$ 1.858,17 overschrijdt, plus een vast bedrag van R$ 1.486,53;
- Als het gemiddelde salaris hoger is dan R$ 3.097,26, blijft het bedrag van de termijn constant op R$ 2.106,08.
Arbeiders rechten
De werkloosheidsverzekering wordt betaald aan elke werknemer die zonder geldige reden is ontslagen. De uitkering kent meestal drie termijnen en kan oplopen tot vijf. Het aantal uitkeringen is afhankelijk van het aantal maanden dat de werknemer in loondienst is geweest in de vorige baan en het aantal verzekerde inschrijvingen. Het proces kan worden uitgevoerd via de Emprega Brasil Portal, van het Ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid.
Om toegang te krijgen tot de werkloosheidsverzekering mag de burger echter geen andere arbeidsrelatie hebben. De deadline voor het indienen van een aanvraag kan variëren tussen de 7e en de 120e dag van het ontslag, voor formele werknemers, en tussen de 7e en 90e dag, voor huishoudelijk personeel.
Wil je meer van dit soort content zien? Genoeg Klik hier!
