Om te beginnen is het belangrijk om te benadrukken wat wordt beschouwd als een werksituatie analoog aan slavernij, die het resultaat moet zijn van de volgende situaties, samen of afzonderlijk, volgens de Ministerie van Arbeid en sociale zekerheid:
- De onderwerping van arbeiders aan dwangarbeid;
- De onderwerping van arbeiders aan een uitputtende reis;
- De onderwerping van arbeiders aan mensonterende arbeidsomstandigheden;
- De beperking van het voortbewegingsvermogen van de werknemer, hetzij door een aangegaane schuld, hetzij door de beperking van het gebruik van elk vervoermiddel van de werknemer, of elk ander middel om hem op zijn plaats te houden werk;
- Openlijk toezicht op de werkplek door de werkgever of zijn vertegenwoordiger, om hem op de werkplek te houden;
- Bezit van documenten of persoonlijke voorwerpen van de werknemer, door de werkgever of zijn vertegenwoordiger, om hem op de werkplek te houden.
Bekijk meer
Alert: DEZE giftige plant heeft een jonge man in het ziekenhuis gebracht
Google ontwikkelt AI-tool om journalisten te helpen bij…
Op deze manier veroordeelde rechter Julia Pestana Manso de Castro, van de 6e arbeidsrechtbank van São Paulo-SP, een werkgever tot het betalen van R$ 50 duizend, als vergoeding voor morele schade. De werkgever reduceerde de arbeider tot een toestand analoog aan die van een slaaf, vanwege de mensonterende arbeidsomstandigheden.
Zoals is geverifieerd, werkte de werknemer meer dan twee jaar zonder enig salaris te ontvangen, terwijl hij voor de boerderij van de baas zorgde. Om te kunnen overleven moest de arbeider geholpen worden door derden. Een andere factor die bij de beslissing werd geanalyseerd, was het feit dat de stroomtoevoer naar de werkplek, waar de professional woonde, was afgesloten wegens gebrek aan betaling.
Op grond van het besluit heeft de rechten de basisprincipes van de werknemer werden niet gerespecteerd, zodat volgens de magistraat "de werkgever de werknemer aan zijn lot overliet, zonder fatsoenlijk werk en huisvesting".
Ten slotte, aangezien het Braziliaanse wetboek van strafrecht dit onderwerp ook behandelt in artikel 149, op een manier die nog moet worden strafrechtelijk beoordeeld, aldus de rechter, "de strafrechtelijke analyse van de zaak behoort niet tot de bevoegdheid van dit Hof". In de arbeidssfeer erkende de veroordeling de betaling van bedragen zoals voorafgaande opzegging, lonen, achterstallige vakanties, 50.000 BRL aan morele schadevergoeding en de indirecte beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
Liefhebber van films en series en alles wat met cinema te maken heeft. Een actieve nieuwsgierigheid op de netwerken, altijd verbonden met informatie over internet.
