In het begin van zijn carrière, in de jaren negentig, werd Dara Khosrowshahi, CEO van Uber, kwam bij de investeringsbank Allen & Company, waar hij de kans kreeg om met Barry Diller als klant samen te werken.
Khosrowshahi stapte in de door Diller geleide overname van Paramount, zelfs met op dat moment slechts een paar jaar studeren.
Bekijk meer
Dit zijn de 4 sterrenbeelden die het meest van eenzaamheid houden, volgens...
Er zijn enkele hondenrassen die als perfect worden beschouwd voor mensen...
Tijdens zijn ervaring met het verwerven van Paramount, realiseerde hij zich dat hij als analist op instapniveau een belangrijkere rol op zich nam toen de vice-president ziek werd.
Dit bracht hem ertoe om rechtstreeks met Barry Diller samen te werken en voorstellen en uitdagingen met betrekking tot het bedrijf te presenteren.
Voor hem zou een verblijf bij het bedrijf het beste zijn dat hem kon overkomen, aangezien hij al vroeg een bevoorrechte positie bereikte. Desondanks bleef hij openstaan voor andere voorstellen voor verandering, ondanks dat hij graag bij het bedrijf was.
Hoewel ik van plan was binnen te blijven Allen & Bedrijf zijn hele leven leerde hij hoe belangrijk het is om open te staan voor mogelijkheden en kansen.
Hij benadrukte hoe belangrijk het is om je volledig in te zetten voor een kans, geen veilige weddenschappen aan te gaan en verwachtingen te overtreffen door te doen wat nodig is en meer.
Dara benadrukte ook dat, hoewel er zich in de toekomst nieuwe kansen kunnen voordoen, het essentieel is om volledig toegewijd te zijn aan waar je in het heden mee bezig bent.
Advies van de CEO van Uber voor jongeren
Dara Khosrowshahi heeft waardevol advies voor jonge mensen die aan hun carrière beginnen: sta open.
In een recente deelname aan een podcast van Gekocht, zei Khosrowshahi dat de meest voorkomende fout die hij waarneemt, is wanneer jonge mensen hun loopbaan plannen.
Volgens Dara is het gebruikelijk dat mensen naar tekenen zoeken die hun plannen bevestigen en de rest negeren.
In plaats daarvan raadt hij jonge mensen aan hun carrière niet te plannen, omdat je nooit weet welke kansen er op je pad komen.
Tot slot legde de leidinggevende uit dat hij deze en andere adviezen die hij vaak geeft, baseert op zijn eigen ervaring in de zakenwereld.
Liefhebber van films en series en alles wat met cinema te maken heeft. Een actieve nieuwsgierigheid op de netwerken, altijd verbonden met informatie over internet.
