Op 23 januari meldde Spotify Technology dat het deel uitmaakt van de plannen van het bedrijf om 6% van het totale personeelsbestand te ontslaan. In totaal gaat het om 600 werknemers die ontslagen kunnen worden. Dit is een houding die deel uitmaakt van het begin van 2023 in andere bedrijven technologieën.
Er werd ook gemeld dat Dawn Ostroff, Vice President of Advertising and Content, haar rol zal moeten neerleggen. Dit is een manier om de perspectieven van het bedrijf te reorganiseren.
Bekijk meer
Google ontwikkelt AI-tool om journalisten te helpen bij…
Ongeopende originele iPhone uit 2007 wordt verkocht voor bijna $ 200.000; weten...
Spotify en het massale ontslagplan
Al met al de Spotify heeft 9.800 medewerkers die in verschillende gebieden werken. Het is de bedoeling dat tot 30 september uitgaven variërend van R$ 197,50 miljoen tot R$ 254 miljoen zullen worden besteed aan het vrijwaren en ontslaan van de werknemers van het team.
De pandemie heeft de groei van technologiebedrijven aanzienlijk gestimuleerd. Nu, na twee jaar van groei, worden diezelfde bedrijven geconfronteerd met een daling van de inkomende vraag. Ook bedrijven als Microsoft, Meta en Alphabet krijgen te maken met massaontslagen.
Bij Microsoft was de aankondiging dat meer dan 10.000 mensen het team zouden verlaten. Het aantal is echt eng, maar het is slechts 10% van je hele team.
In 2022 zag het in Zweden gevestigde Spotify zijn aandelen met meer dan 50% dalen. Nog in oktober van hetzelfde jaar meldde het muziekplatform dat het tot dit jaar zou stoppen met het aannemen van personeel voor de rest van 2022.
De herschikking na de pandemische context was de focus van deze bedrijven. Ondanks dat ze tijdens de jaren van isolatie niet zijn getroffen, ervaren deze bedrijven nu een moment dat lijkt op verlatenheid.
Het probleem was niet tijdens de isolatie, maar door wat daarna kwam. Over het algemeen kiezen abonnees en gebruikers van deze platforms ervoor om na jaren van beperkingen verschillende tijden te ervaren, afgezien van kleine gewoonten die ze tijdens de pandemie hebben aangenomen.
Liefhebber van films en series en alles wat met cinema te maken heeft. Een actieve nieuwsgierigheid op de netwerken, altijd verbonden met informatie over internet.
