Waarom verloor Meta een derde van zijn AI-experts?

Vorig jaar heeft de Doel, een bedrijf onder leiding van Mark Zuckerberg, stond voor een moeilijke situatie met het verlies van ongeveer een derde van zijn onderzoekers gespecialiseerd in kunstmatige intelligentie (AI).

Ondanks aanzienlijke investeringen in het gebied, hebben Zuckerberg en zijn bedrijf te maken gehad moeilijkheden om concurrerend te blijven ten opzichte van concurrenten als gevolg van ontslagen en het vertrek van onderzoekers.

Bekijk meer

Experts zeggen dat AI een kracht ten goede is

In het AI-ontwikkelingslandschap gaat China vooruit terwijl de VS...

In een landschap waar AI snel blijft evolueren, probeert Meta zichzelf te vestigen als marktleider naast gerenommeerde bedrijven zoals OpenAI.

Deze missie is echter een uitdaging gebleken, zoals verschillende onderzoekers van Meta, die hun werk in AI op grote schaal hebben gedaan onthuld, verliet het bedrijf in het voorgaande jaar vanwege een burn-out of gebrek aan vertrouwen, zoals onthuld door “Wall Street Logboek".

Moeilijkheden met het betrekken van onderzoekers

In 2013 nam Zuckerberg Yann LeCun in dienst, een gerespecteerde AI-expert die al vele jaren actief is. toen het gebied slechts speculatief was, om Meta's inspanningen te leiden om dit vooruit te helpen technologie.

Desondanks werd het bedrijf uitgesloten van de gastenlijst voor de top van het Witte Huis over "bedrijven in de voorhoede van AI-innovatie".

Momenteel zet Meta zich in voor het corrigeren van fouten uit het verleden die de focus afleidden van generatieve AI, ondanks smeekbeden van werknemers aan het bedrijf om een ​​nieuwe richting in te slaan.

Onder leiding van LeCun worstelden AI-onderzoekers met het ontwikkelen van grote taalmodellen die de basis vormen voor programma's zoals ChatGPT.

Tijdens een werknemersbijeenkomst in juni prees Zuckerberg echter de aanzienlijke vorderingen van het bedrijf op het gebied van AI en erkende hij de kwalitatieve vooruitgang die het afgelopen jaar is geboekt.

Bovendien kreeg Meta in 2022 te maken met het vertrek van verschillende onderzoekers, waarvan velen beweerden uitputting of onzekerheid over de toekomst van het bedrijf op het gebied van AI, aldus de "WSJ".

De situatie werd nog erger toen OpenAI in november ChatGPT lanceerde, waardoor de race naar AI-innovatie versneld werd en er nog meer werknemers vertrokken.

Uit een interne enquête die tussen april en mei werd gehouden, bleek dat slechts 26% van de medewerkers van Meta die op de enquête reageerden, vertrouwen had in het leiderschap van het bedrijf. Tot nu toe heeft Meta nog geen officieel commentaar gegeven.

In het persbericht dat in februari 2023 werd vrijgegeven, noemde Zuckerberg het "jaar van efficiëntie", terwijl het bedrijf drastische maatregelen nam en meer dan 11.000 werknemers afgelopen november en doorgaan met het afsluiten van projecten in de daaropvolgende maanden, om te streven naar meer operationele efficiëntie en haar inspanningen in het gebied te heroriënteren van AI.

Magnetrontaart: smaak, gezondheid en gebruiksgemak in slechts 3 minuten

Magnetrontaart: smaak, gezondheid en gebruiksgemak in slechts 3 minuten

Het handhaven van een gezond voedingspatroon is veel meer dan alleen een voorbijgaande trend: het...

read more
Site maakt interactief reizen door alle geologische tijdperken op aarde mogelijk; kijk hoe interessant!

Site maakt interactief reizen door alle geologische tijdperken op aarde mogelijk; kijk hoe interessant!

A geschiedenis van de aarde is een episch verhaal dat miljarden jaren beslaat, vanaf het begin to...

read more
IR 2023: Federal Revenue biedt advies voor de 4e batch terugbetalingen; Look

IR 2023: Federal Revenue biedt advies voor de 4e batch terugbetalingen; Look

A belastingdienst begon vandaag (24) de consultatie voor de vierde batch teruggaven van de inkoms...

read more