Bij het zoeken naar een vacature komen veel kandidaten in de verleiding om op hun cv te liegen om een voorsprong te krijgen op andere concurrenten. Deze houding kan echter ernstige gevolgen hebben, zoals verlies van vertrouwen van recruiters en zelfs ontslag na aanwerving.
Bekijk enkele van de meest voorkomende leugens op cv's en waarom het belangrijk is om ze te vermijden.
Bekijk meer
Moeder registreert dochter genaamd Barbie en zoon heette bijna Ken
20 sprookjes voor kinderen - modern en klassiek!
Adres, academische achtergrond en talen
Liegen over uw adres om enig voordeel te behalen bij de selectie lijkt misschien een onschuldige houding, maar het is eigenlijk een veel voorkomende praktijk onder kandidaten.
Deze leugen kan echter gemakkelijk worden ontdekt door recruiters, die talentbanken kunnen raadplegen en de variatie in adressen kunnen zien. Het is dus beter om eerlijk te zijn en het echte adres te vermelden.
Een andere veel voorkomende leugen gaat over academische achtergrond, zoals doen alsof je een master-, doctoraats- of bachelordiploma hebt op een bepaald gebied dat je niet hebt. Deze leugen kan echter eenvoudig worden ontkracht door de recruiter, die om diploma's en certificaten kan vragen.
Nog steeds op academische achtergrond, overdrijven veel kandidaten hun niveau van vloeiendheid in vreemde talen. Dit kan echter worden opgemerkt tijdens het interview of de taaltesten die de recruiter kan toepassen. Daarom is het beter om oprecht te zijn en alleen de talen te gebruiken waarin u voldoende kennis heeft.
Duur van het verblijf in bedrijven
Een andere veel voorkomende leugen gaat over de duur van het verblijf bij vorige bedrijven. Sommige kandidaten proberen de instabiliteit van het werk te verbergen en liegen over de duur van het vaste dienstverband in elk bedrijf.
Deze leugen kan echter gemakkelijk worden ontdekt via referenties of contacten met de vorige bedrijven. Het is belangrijk om eerlijk te zijn over de duur van het verblijf, maar het uitleggen van de redenen die tot het vertrek hebben geleid, kan een positieve houding zijn en blijk geven van professionele volwassenheid.
Kortom, liegen op je cv is een schadelijke houding en kan ernstige gevolgen hebben voor je professionele carrière. Het is belangrijk om eerlijk en ethisch te zijn bij het zoeken naar een baan, echte kwalificaties te presenteren en leugens te vermijden die gemakkelijk ontdekt kunnen worden door recruiters.