A Kunstmatige intelligentie het wordt steeds belangrijker in ons dagelijks leven. Van hulpprogramma's tot assistentie bij verschillende taken in verschillende industrieën, AI wordt wereldwijd een van de meest gewaardeerde technologieën.
Het komt steeds vaker voor dat kunstmatige intelligentie taken overneemt die voorheen door menselijke professionals werden uitgevoerd. AI heeft de mogelijkheid om les te geven, informatie te verstrekken en gebruikers te helpen bij verschillende taken. Het lijkt erop dat er vrijwel geen grenzen zijn aan wat een AI kan bereiken.
Bekijk meer
In het AI-ontwikkelingslandschap gaat China vooruit terwijl de VS...
Leer hoe u kunt communiceren met Bard, de nieuwe chatbot en concurrent van Google...
In dit verband hebben specialisten gewaarschuwd voor de mensen vervangen door kunstmatige intelligenties. Het gebruik van deze intelligenties in jobselectieprocessen komt ook steeds dichterbij.
Het is dat we binnenkort sollicitatiegesprekken kunnen tegenkomen die zijn gemotiveerd door kunstmatige-intelligentiesystemen. Deze trend weerspiegelt de snelle evolutie en acceptatie van technologie op verschillende gebieden, waardoor het een steeds belangrijker instrument wordt in onze samenleving.
Bedrijven bereiden werving voor via AI
Dat blijkt uit een onderzoek van de cv-bouwer, een populaire bron voor werkzoekenden, is onthuld dat een aanzienlijk aantal bedrijven van plan is kunstmatige intelligentie te implementeren voor sollicitatiegesprekken tegen 2024.
Uit het onderzoek, waarbij meer dan 1.000 werknemers betrokken waren, bleek dat ongeveer 43% van de bedrijven plannen heeft om kunstmatige intelligentie te gebruiken bij het wervingsproces.
Uit recent onderzoek is gebleken dat ongeveer tweederde van de door AI geleide sollicitatiegesprekken de efficiëntie van het wervingsproces verhoogt. Verrassend genoeg zei 15% van de respondenten dat AI zou worden gebruikt om zonder menselijke hulp beslissingen te nemen over kandidaten.
Daarentegen gaf 32% van de bedrijven aan geen plannen te hebben om kunstmatige intelligentie te implementeren voor interviews. Velen van hen zeiden dat ze de voorkeur geven aan direct contact met kandidaten voor vacatures en zelfs voor de effectieve kosten die technologie zou kunnen veroorzaken.
Naarmate de technologie zich verder ontwikkelt, zullen er waarschijnlijk nieuwe benaderingen en oplossingen ontstaan die voldoen aan de behoeften en verwachtingen van zowel bedrijven als kandidaten.
Liefhebber van films en series en alles wat met cinema te maken heeft. Een actieve nieuwsgierigheid op de netwerken, altijd verbonden met informatie over internet.