De laatste jaren heeft de Kunstmatige intelligentie (AI) is zo indrukwekkend gevorderd dat het de manier waarop mensen en bedrijven werken volledig heeft veranderd. Als gevolg hiervan is AI op de arbeidsmarkt wereldwijd een veel voorkomend fenomeen geworden, en volgens een onderzoek van KPMG is Brazilië een van de landen die AI in dit opzicht het meest gebruiken en vertrouwen.
Het hoge betrouwbaarheidspercentage van Brazilië met betrekking tot het gebruik van AI op de arbeidsmarkt
Bekijk meer
Onderzoek toont aan dat tienerhersenen 'bedraad' zijn om...
PicPay brengt nu kosten in rekening voor inactiviteit; zien hoe het zal werken
De KPMG-enquête luisterde naar meer dan 17.000 mensen uit verschillende landen die toonaangevend zijn in het gebruik van kunstmatige intelligentie en peilde naar hun mening over de aanwezigheid van AI op de arbeidsmarkt. In totaal namen 17 landen deel aan het onderzoek, waaronder: Brazilië, de Verenigde Staten, China, het Verenigd Koninkrijk, Zuid-Korea en Duitsland.
Wat respondenten zeggen over AI
De groei van AI is zelfs overweldigend en het gebruik ervan wordt steeds populairder, maar het vertrouwen van mensen winnen lijkt een grote uitdaging te zijn. Volgens de enquête zei 61% dat ze kunstmatige intelligentie niet erg vertrouwen in relatie tot de arbeidsmarkt. Om je een idee te geven, de meeste van de meer conservatieve meningen kwamen van oudere mensen. Met andere woorden, jongere mensen staan meer open voor het gebruik van AI op de arbeidsmarkt.
Uit het onderzoek bleek ook dat de meeste professionals nog steeds niet 100% weten hoe AI werkt, aangezien meer dan 30% zei de bron nog nooit te hebben gebruikt.
De deelname van AI op de arbeidsmarkt
Naast het luisteren naar de mening van professionals over AI, bleek uit het onderzoek dat China, India, Zuid-Afrika en Brazilië de landen zijn die het meeste vertrouwen hebben in de integratie van deze technologie op de arbeidsmarkt. Daarnaast analyseerde ze ook op welke gebieden AI de meeste invloed heeft, waar procesautomatisering naar voren kon komen.
Hierdoor worden repetitieve taken die de werkdag kwellen de verantwoordelijkheid van van kunstmatige intelligentie, terwijl de menselijke beroepsbevolking zich op meer richt productief. Een bewijs hiervan is het goedkeuringspercentage van AI op het werk, waar 55% van de professionals het voordeel van automatisering die erdoor wordt gepromoot, goedkeurt en bevestigt.
AI-uitdagingen op de arbeidsmarkt
Hoewel het veel voordelen met zich meebrengt, is het noodzakelijk alert te zijn op de risico's die deze integratie met zich meebrengt. Ten eerste is het van cruciaal belang voor elk bedrijf om ervoor te zorgen dat AI veilig wordt gebruikt, om negatieve gevolgen voor zowel het bedrijf als zijn werknemers te voorkomen.
