structurele werkloosheid is de naam die wordt gegeven aan het verlies van werk en het uitsterven van beroepen veroorzaakt door structurele veranderingen in de economie of in de productie, vooral met betrekking tot technologische modernisering en de integratie van automatisering in het productieproces en het leven elke dag. Het is een soort van werkloosheid definitief, wat van de werknemer een betere kwalificatie eist voor zijn re-integratie op de arbeidsmarkt. Wanneer dit niet gebeurt, is de tendens tot een toename van informaliteit.
Zie ook: Industriële revolutie — de vervanging van productiewerk door industrieel werk
Onderwerpen in dit artikel
- 1 - Samenvatting structurele werkloosheid
- 2 - Wat is structurele werkloosheid?
- 3 - Voorbeelden van structurele werkloosheid
- 4 - Wat zijn de oorzaken van structurele werkloosheid?
- 5 - Wat zijn de gevolgen van structurele werkloosheid?
- 6 - Verschillen tussen structurele werkloosheid en conjuncturele werkloosheid
- 7 - Structurele werkloosheid in Brazilië
- 8 - Andere soorten werkloosheid
Samenvatting structurele werkloosheid
Structurele werkloosheid komt overeen met het ontslag van individuen en het verlies van banen als gevolg van structurele veranderingen in het productieproces en de economie.
De belangrijkste oorzaak van structurele werkloosheid is de automatisering van productiestadia en de technologische modernisering van verschillende taken van het dagelijks leven.
Het is een vorm van permanente (of permanente) werkloosheid.
Een van de gevolgen is de toename van de informele sfeer en de ondertewerkstelling, omdat werknemers moeilijk opnieuw op de formele markt kunnen komen.
Het is een vorm van werkloosheid die de afgelopen decennia in Brazilië is toegenomen.
Structurele werkloosheid is slechts een van de soorten werkloosheid, die ook conjunctuur, natuurlijk of seizoensgebonden kan zijn.
Niet stoppen nu... Er is meer na de advertentie ;)
Wat is structurele werkloosheid?
Structurele werkloosheid is een vorm van werkloosheid die wordt gekenmerkt door: verlies of verdwijnen van banen als gevolg van structurele veranderingen uitgevoerd in het economische en productieve systeem, in het productieproces, in de economie van een gebied of binnen een bedrijf.
Is meer vaak geassocieerd met technologische vooruitgang in het algemeen, wat leidt tot de integratie van nieuwe technologieën in het productieproces en de volledige of gedeeltelijke automatisering van de productie en de uitvoering van dagelijkse taken. In deze context is werkloosheid neigt definitief te zijn, dus er is een noodzaak voor het individu om zich aan te passen, zodat hij zijn re-integratie op de arbeidsmarkt kan bereiken.
Voorbeelden van structurele werkloosheid
Structurele werkloosheid is te zien aan de modernisering van de telecommunicatie, waardoor sommige beroepen overbodig zijn geworden. Een van deze beroepen is operator, bezetting van de personen die verantwoordelijk zijn voor het doorverbinden van oproepen en het telefonisch verstrekken van informatie aan degenen die op de centrale hebben gebeld. Nu, met mobiele telefoons en internettoegang waar dan ook, voert de gebruiker deze functies zelf uit.
Een meer terugkerend voorbeeld is de mechanisering van productieprocessen in het veld, zoals planten en oogsten. In veel landelijke eigendommen worden alle procedures die op het land worden uitgevoerd door machines uitgevoerd, waardoor er geen behoefte meer is aan: menselijke arbeid in het veld en het verdwijnen van bepaalde banen. We kunnen ook melding maken van het verwijderen van bus verzamelaars, vervangen door elektronische tickets die automatisch de tourniquets vrijgeven en, meer recentelijk, betaling per mobiele telefoon.
Wat zijn de oorzaken van structurele werkloosheid?
De belangrijkste oorzaak van structurele werkloosheid is de automatisering van het productieproces en de adoptie van nieuwe technologieën in de meest verschillende productiestadia, of in industrie of in de activiteiten van de primaire en tertiaire sector, wat leidt tot de vervanging van menselijke arbeid door het werk van een of meerdere machines.
Vanuit het oogpunt van de werkgever maakt deze transformatie het werk efficiënter en helpt het de productiekosten te verlagen. Vanuit het oogpunt van de werknemer leidt de introductie van machines echter tot het verlies van werk en in veel gevallen tot het verdwijnen van bepaalde banen. In dat opzicht, de lage kwalificatie van werknemers is vaak een verzwarende factor waardoor het voor hen moeilijk is om weer aan het werk te gaan in een andere baan.
DE modernisering van het dagelijks leven en de automatisering van taken, die kenmerkend zijn voor de huidige technische en wetenschappelijke periode waarin we leven, behoren ook tot de oorzaken van structurele werkloosheid in de moderne wereld.
Ook de komst van globalisering en de transformaties teweeggebracht in het internationale economische en financiële systeem introduceerde nieuwe eisen en productieve behoeften die leidden tot de reorganisatie van verschillende segmenten van de economie, wat leidde tot structurele werkloosheid.
Wat zijn de gevolgen van structurele werkloosheid?
Structurele werkloosheid heeft een reeks gevolgen die vooral van invloed zijn op de bevolking. We sommen hieronder enkele van de gevolgen van dit fenomeen op:
stijging van het algemene werkloosheidscijfer;
toegenomen vraag naar nieuwe, vaak onbestaande, vacatures;
onvermogen om het ontslagen personeel weer op te nemen;
groei in informaliteit, ondertewerkstelling en het aantal zelfstandigen;
groter contingent van armoede en verdieping van sociale verschillen;
verlies van kwaliteit van leven voor de persoon die is ontslagen;
toename van het aantal ontmoedigde mensen, die werkloos zijn en niet op zoek zijn naar vervanging op de markt.
Lees ook: Informeel werk — een kenmerk van transformatieprocessen op de arbeidsmarkt
Verschillen tussen structurele werkloosheid en conjuncturele werkloosheid
Conjuncturele werkloosheid verschilt van structurele werkloosheid in oorzaken en duur. Gegenereerd door conjuncturele problemen, periodieke werkloosheid associëren tot economische, politieke of gezondheidscrises die op regionale, nationale of mondiale schaal zijn geïnstalleerd en die leiden tot ontslagen, bedrijfssluitingen, opschorting van diensten, kostenbesparingen en andere gevolgen.
In tegenstelling tot structurele werkloosheid, conjuncturele werkloosheid heeft de neiging om tijdelijk te zijn, met de recreatie van de baan of opnieuw inhuren na het herstel van de conjuncturele balans.
Structurele werkloosheid in Brazilië
structurele werkloosheid is de afgelopen drie decennia aanzienlijk gegroeid in Brazilië, met name vanaf de jaren negentig, aanvankelijk ingegeven door de uitbreiding van de industriële automatisering en later door verdieping vanwege de moeilijkheid waarmee veel werknemers worden geconfronteerd, namelijk het vinden van een nieuwe baan en het formeel opnieuw betreden van de Marktplaats.
De redenen hiervoor zijn divers, de belangrijkste is de lage beroepskwalificatie. Volgens een BBC News-rapport uit 2021|1|, het niveau van structurele werkloosheid in het recente Brazilië overtreft al die van ontwikkelde landen.
Met de toename van de structurele werkloosheid in Brazilië werd de groei van het aantal mensen dat op zoek was naar hun levensonderhoud door onzeker of informeel werk, nog steeds optredend als zelfstandige, waardoor deze categorie in de land.
Andere soorten werkloosheid
Structurele werkloosheid en conjuncturele werkloosheid zijn niet de enige twee dimensies van dit fenomeen. Er zijn nog twee andere vormen van werkloosheid.
Natuurlijke of wrijvingswerkloosheid: komt overeen met incidentele of tijdelijke werkloosheid, over het algemeen toegeschreven aan mensen die op zoek zijn naar hun eerste baan of degenen die onlangs zijn ontslagen of ontslagen uit hun oude baan en die op zoek zijn naar een nieuwe functie.
Seizoenswerkloosheid: komt overeen met werkloosheid die zich met een bepaald interval voordoet en die specifieke sectoren treft, zoals de toerisme, aan het einde van het hoogseizoen; handel, na het tijdelijk inhuren van periodes van grotere vraag, zoals herdenkingsdata; en de landbouw, wanneer de oogst van een bepaald gewas ten einde loopt en arbeiders worden ontslagen.
Cijfers
|1|CARRANÇA, Thais. Zelfs na de door de pandemie veroorzaakte crisis zal Brazilië volgens economen 10 miljoen werklozen hebben. BBC News Brazilië, 23 juli. 2021. Verkrijgbaar hier.
Door Paloma Guitarrara
Aardrijkskunde leraar
Wil je naar deze tekst verwijzen in een school- of academisch werk? Kijken:
GITAAR, Paloma. "Structurele werkloosheid"; Brazilië School. Beschikbaar in: https://brasilescola.uol.com.br/geografia/desemprego-estrutural.htm. Betreden op 16 juli 2022.
