Brutosalaris of basissalaris is de maandelijkse vergoeding die een werknemer ontvangt zonder rekening te houden met de verplichte officiële kortingen, zoals INSS en Inkomstenbelasting.
Normaal gesproken is op het moment dat iemand een arbeidsovereenkomst sluit, het vastgestelde salaris bruto, dat wil zeggen wanneer kortingen nog niet zijn toegepast.
In de praktijk ontvangt de werknemer niet de waarde van het brutoloon, tenzij hij de officiële belastingen niet betaalt, wat als een ernstig misdrijf wordt beschouwd.
Hoe hoger de waarde van het brutoloon, hoe groter de inhoudingen die de werknemer zal moeten maken. Om het kortingspercentage te weten, moet de werknemer de goedgekeurde kortingstabel voor het lopende jaar raadplegen.
Lees meer over de betekenis van INSS.
netto salaris
In tegenstelling tot het brutosalaris is het nettosalaris de naam die wordt gegeven aan het eindresultaat van de beloning, na aftrek van alle verplichte overheidsbelastingen.
O nettoloon is het werkelijke bedrag dat de werknemer zal ontvangen. aan het einde van de maand in de hand (of op uw bankrekening).
Lees ook meer over de betekenis van minimumloon.