werken is een Latijnse uitdrukking en betekent "voor de baan", momenteel gebruikt in het Portugees om te verwijzen naar de maandelijkse vergoeding van de partner of eigenaar van een bedrijf.
De pro-labore (Portugese spelling) is een soort "salaris" dat de leden van de vereniging van een bedrijf maandelijks ontvangen.
Aangezien de ondernemer-partners van de bedrijven geen "baas" hebben die een vaste vergoeding vaststelt, is de pro-labore is een berekening die het juiste betalingsbedrag bepaalt op basis van het werk dat oefening.
Hiervoor wordt de waarde van de pro-labore bepaald op basis van het gemiddelde salaris in de markt. Maar, in tegenstelling tot wat er met lonen gebeurt, wordt pro labore niet gedekt door arbeidsgaranties gedefinieerd in de Braziliaanse wetgeving, zoals het 13e salaris, de bijdrage aan de FGTS of de betaling van vakanties, door voorbeeld.
De pro labore is echter verplicht om 11% van het totale bedrag af te schrijven aan het INSS (Rijksinstituut voor Sociale Zekerheid), aangezien het een administratieve kost is.
Leer meer over betekenis van INSS.
Winstverdeling en profits werken
Naast pro labore kunnen de vennoten van een bedrijf ook kiezen voor de uitkering van winst als vorm van beloning.
In dit geval wordt het totaalbedrag, na afdracht van vennootschapsbelasting, verdeeld onder de vennoten zoals omschreven in de statuten.
Opmerkelijk is dat de werken en winstdeling zijn twee verschillende processen en mogen niet met elkaar in verband worden gebracht.
Normaal gesproken is de pro labore bedoeld voor de vergoeding van de vennoten die de dagelijkse administratieve werkzaamheden in het bedrijf uitvoeren. De winstverdeling daarentegen vindt plaats onder de vennoten die bijdragen aan het financiële kapitaal dat de werking van de onderneming garandeert, maar die niet deelnemen aan de gewone administratieve functies.
Zie ook: O betekenis van de uitdrukking pro deo.
