Generatie Y, ook wel bekend als Millennials, het is de generatie mensen die zijn geboren tussen de jaren 80 en begin jaren 90. Ze heten nog steeds millenniumgeneratie of internet generatie, vanwege het feit dat zij de eersten zijn die geboren zijn in een totaal geglobaliseerde wereld.
Generatie Y wordt gekenmerkt door veel technologische vooruitgang te hebben meegemaakt, de groei van verschillende landen, die uiteindelijk wereldmachten werden.
Generatie Y-kinderen groeiden op met wat veel van hun ouders niet deden, zoals kabel-tv, videogames, computers, verschillende soorten games en meer. Omdat ze dit contact met technologie hadden, werden ze uiteindelijk vooral bekend als luie, afgeleide, ongehoorzame en oppervlakkige mensen.
Van millennials is ook bekend dat ze grote ambitie hebben, en het is normaal om jonge mensen van deze generatie te vinden die switchen tussen baan vaak, omdat ze in de vorige baan niet werden uitgedaagd en geen kans hadden om professioneel te groeien.
Bedrijven, altijd geïnteresseerd in het type publiek dat ze willen bereiken, voeren verschillende marktonderzoeken uit om erachter te komen in welk product Generation Y zit geïnteresseerd zijn, hoe ze bediend willen worden, waar ze naar op zoek zijn, aangezien het een over het algemeen zeer veeleisend publiek is, altijd op de hoogte van nieuwe technologieën en nieuwe producten.
Generatie Y is een publiek dat gretig is naar innovaties, ze willen altijd de modernste televisie hebben, de smartphone van het moment, de meest technologische producten die mogelijk zijn.
Aan de andere kant stond generatie Y ook bekend als de generatie meer bezorgd over het milieuOmdat hun ouders zich niet zoveel zorgen maakten, zijn ze erg geïnteresseerd in het achterlaten van een goede plek voor hun kinderen om te wonen.
Generatie Y-kenmerken (Millennials)
- Ze zijn constant verbonden met internet;
- Ze zoeken naar directe en gemakkelijke informatie;
- Ze zijn altijd op zoek naar betere professionele kansen, dus wisselen ze meer banen uit;
- Ze waarderen professionele groei en zoeken nieuwe uitdagingen;
- Ze doen wat ze leuk vinden (werken wat ze leuk vinden);
- Altijd op zoek naar nieuwe technologieën;
- Zorg voor het milieu;
- Ambitieus;
- Geglobaliseerde generatie;
- Gewend aan multitasking (veel dingen tegelijk doen);
- Meer autonoom en individualistisch vanuit professioneel oogpunt.
Generatie X, Y en Z
Generatie X, Y en Z zijn sociologische concepten die kenmerkend zijn voor mensen die op verschillende tijdstippen zijn geboren.
Generatie X bestaat uit personen die geboren zijn in de eind jaren 60 tot begin jaren 80; Generatie Y bestaat uit mensen die zijn geboren tussen de eind jaren 70 en begin jaren 90; Generatie Z wordt vertegenwoordigd door mensen geboren tussen de between midden jaren 90 en 2010.
Elke generatie wordt beïnvloed door verschillende factoren die de cultuur van zijn tijd beïnvloeden (zoals de technologie, huidige economische ontwikkeling van het land in kwestie, enz.) en daarom hebben ze verschillende vormen van leef en denk.
Generatie Y- en Generatie Z-mensen hebben veel vergelijkbare kenmerken, zoals een groter gevoel van angst, verlangen naar directheid en natuurlijkheid te midden van nieuwe technologieën, bijvoorbeeld, waardoor sommige individuen zich met beide identificeren generaties.
Leer meer over Generatie Z.
Generatie Y op de arbeidsmarkt
Op de arbeidsmarkt en in de zakelijke context zijn er vaak conflicten tussen elementen die van verschillende generaties zijn, omdat ze heel verschillende manieren van handelen en denken hebben.
Als een werknemer van generatie X bijvoorbeeld hiërarchisch inferieur is aan een werknemer van generatie Y, kunnen er problemen optreden. Terwijl een Generatie Y-individu probeert te innoveren, geeft een Generatie X-individu er de voorkeur aan om de bestaande balans en stabiliteit te behouden.
meer weten over globalisering.
