manier van denken is een Engels woord dat betekent: "Mentaliteit" of "mentale configuratie". Het is de manier waarop een persoon denkt en de uitdagingen van het leven aangaat. Dus de manier van denken bepaalt hoe we reageren op de meest uiteenlopende situaties die ons dagelijks overkomen, al dan niet gunstig.
Daarom, de denkwijze (of mentaliteit) is wat ons leven drijft. coachings gebruiken meestal het concept van manier van denken om uw klanten te helpen. Om gedrag te corrigeren dat de persoonlijke en professionele ontwikkeling in de weg staat, is het volgens deze specialisten vooral nodig om de manier van denken te herzien. Met andere woorden: gedragsverandering vereist een verandering in manier van denken.
Wat is manier van denken gemaakt
O manier van denken vast is de overtuiging dat onze kwaliteiten niet veranderen. Mensen met deze mentaliteit geloven dat ze bepaalde kenmerken hebben, of het nu gaat om intelligentie of karakter, en deze kenmerken of vermogens zijn in beperkte hoeveelheid aanwezig. Er is geen mogelijkheid tot transformatie.
Het was de Amerikaanse psycholoog Carol Dweck, van de Stanford University, die het concept ontwikkelde van: manier van denken vastgelegd in het boek Mindset – De nieuwe psychologie van succes. Om uit te leggen wat het is manier van denken opgelost, vertelt ze een experiment dat ze met kinderen heeft uitgevoerd om te beoordelen hoe ze met uitdagingen omgingen.
Ze liet deze kinderen kennismaken met een aantal extreem moeilijke puzzels. Geconfronteerd met de fout reageerden sommigen van hen negatief, alsof ze, onderworpen aan een test, hadden gefaald. Voor hen kreeg de fout de dimensie van iets tragisch.
Volgens Dweck zijn mensen met manier van denken vaste levens constant tussen de polen van succes-mislukking, aanvaarding-afwijzing, overwinning-nederlaag. In de overtuiging dat hun kwaliteiten onveranderlijk zijn, proberen deze mensen zichzelf en anderen te bewijzen die kwaliteiten hebben en de neiging hebben om niet goed te reageren op een situatie waarin ze dat voelen mislukt.
Wat is manier van denken van groei
O manier van denken van groei is het tegenovergestelde van de vaste mindset. In plaats van te wedden op onveranderlijke kwaliteiten, gelooft de op groei gerichte persoon wel dat hij kwaliteiten heeft, maar dat dit slechts het begin is van een lang ontwikkelingsproces.
In haar onderzoek merkte Carol Dweck op dat andere kinderen positiever reageerden. Ze voelden zich niet onbekwaam en verslagen in het licht van de supermoeilijke uitdagingen die hen werden voorgesteld, maar ze zagen het als een kans om te groeien.
Op groei gerichte mensen geloven dat ze hun vaardigheden voortdurend kunnen verbeteren. Dat soort mentaliteit, zegt Dweck, zit niet vast in het "nu" zoals mensen uit... manier van denken gemaakt. O manier van denken van groei heeft te maken met het idee van "nog" - dat wil zeggen, het idee dat uitdagingen een uitstekende leermogelijkheid zijn.
Zie ook:
- betekenis van coaching
- Definitie van persoonlijke coaching
- Definitie van mentorschap
- betekenis van mindfulness
