Persoonlijke marketing is een hulpmiddel dat wordt gebruikt om persoonlijke promotie zo succes behalen. Het is een strategie die wordt gebruikt om "verkopen" de afbeeldingen beïnvloedt de manier waarop andere mensen kijken naar degenen die het gebruiken.
In de meeste gevallen wordt deze uitdrukking gebruikt om een manier van uitdrukken aan te duiden die bijdraagt aan het bereiken van een bepaald doel, zoals bijvoorbeeld een baan.
Persoonlijke marketing is zeer gewild bij mensen die de arbeidsmarkt willen betreden, en is een manier om zich te onderscheiden van alle anderen. In sollicitatiegesprekken is persoonlijke marketing dus van vitaal belang, omdat de werkzoekende moet weten hoe hij zich moet uiten. Persoonlijke marketing stelt mensen in staat hun houding, imago en gedrag te veranderen.
Een individu moet weten hoe hij kan laten zien dat hij zelfverzekerd is, over specifieke capaciteiten beschikt, waarde heeft en dat hij kan bijdragen aan de groei van het bedrijf. Bovendien moet hij het vermogen om te leren en initiatief te tonen, en emotionele intelligentie om met andere mensen om te gaan en met hen om te gaan, kunnen tonen. Net zo belangrijk als weten, is weten hoe je kunt laten zien dat je het weet.
Wetende dat persoonlijke en professionele marketing gerelateerd zijn, is het belangrijk om te weten hoe je kenmerken in de werkcontext kunt laten zien zoals gezond verstand, verantwoordelijkheid, leiderschapsvaardigheden, volwassenheid, optimisme, empathie, ethiek, integriteit, doorzettingsvermogen, geduld, enz.
Zie ook de betekenis van Marketing.
Tips voor persoonlijke marketing
Er zijn belangrijke gebieden die betrekking hebben op goede persoonlijke marketing:
- communicatie capaciteit:: betekent niet veel praten, maar genoeg praten zodat anderen begrijpen wat je zegt. In veel gevallen is het communicatieproces tweerichtingsverkeer en daarom is het ook erg belangrijk om te weten hoe te luisteren;
- juiste professionele houding: weten hoe je serieus moet zijn als de situatie om ernst vraagt. Het is belangrijk om te weten hoe je je moet gedragen in een professionele context, handelend in overeenstemming met je rol en binnen de verwachtingen van je leidinggevenden;
- uiterlijk zorg: de manier van aankleden aanpassen aan de context waarin het wordt ingebracht. Zorg ervoor dat je weet hoe je je moet kleden, en neem geen formele stijl aan in informele contexten (het beeld doorgeven dat je niet bent .) zaken en houdt zich niet aan regels) en formele stijlen in informele contexten (intimiderend en in staat zijn om een beeld van superioriteit);
- Kritiek en innovatie: beschikbaarheid tonen en ideeën voorstellen die bijdragen aan het oplossen van problemen. Dit kan gebeuren in de context van werk of persoonlijk, wetende hoe ze vrienden kunnen helpen wanneer ze het nodig hebben;
- Nederigheid: jezelf niet beter vinden dan anderen en niet proberen je imago op een agressieve en geforceerde manier naar anderen te promoten. Wie dit ook doet, passeert het imago van arrogantie en schaadt uiteindelijk uw persoonlijke marketing.
Zie ook de betekenis van inzetbaarheid.