stereotips ir vispārināti viedokļi un idejas, ko cilvēki izmanto, lai iepriekš noteiktu kādu vai kaut ko attiecībā uz viņu uzvedību, dzimumu, izskatu, reliģiju, kultūru, sociālo stāvokli utt.
Stereotipi tiek iegūti visā mūsu dzīvē un pieredze sabiedrībā, galvenokārt balstoties uz veselā saprāta idejām. Tās var atšķirties arī katrā grupā atkarībā no kultūras un paradumiem.
Stereotipi darbojas kā a cilvēku vai lietu etiķetēšanas veids, bet bez jebkādām zināšanām par šo tēmu vai par stereotipiem.
Piemēram, kad kāds apgalvo, ka pusaudži ir dumpīgi un veci cilvēki konservatīvi, tas ir mēģinājums standartizēt šīs divas grupas, neievērojot katra vecāka gadagājuma cilvēka individualitāti, vēsturi un personību vai pusaudzis.
Problēma ir tā, ka stereotipi neņem vērā atsevišķus aspektus tam, kurš tiek stereotipizēts, pat nezinot.
Daudzos gadījumos daži stereotipi var kļūt arī par formām aizspriedumi.
Tomēr ir pozitīvi stereotipi arī, piemēram, Brazīlija ir pazīstama kā futbola valsts, kas parāda Brazīlijas izlases un spēlētāju lielisko kvalitāti.
Galvenie stereotipu veidi un piemēri
Zemāk minētie stereotipu veidi ir etiķetes, kas tiek izmantotas kā veids, kā klasificēt un vispārināt personu vai lietu.
Ir svarīgi atcerēties, ka katrā sociālajā grupā vai vietā stereotipi var atšķirties vēsturiskā un kultūras konteksta dēļ.
rasu un kultūras stereotips
Rasu un kultūras stereotips ir tāds, ka personu vai sociālo grupu aizspriež viņu rase, paražas un tradīcijas.
Šāda veida stereotipu pamatā ir vispārināti un nepamatoti viedokļi par konkrētu reģionu, vietas vai tautas paradumu.
Piemēram, kad stāstā sliktie puiši tiek raksturoti kā melni varoņi, lai mēģinātu melnādainos klasificēt kā nabadzīgus un atstumtus.
Piemēram, sakot, ka melnādainajiem cilvēkiem ir vairāk fiziskā spēka, tas ir sava veida stereotips, kas balstīts uz ierobežotiem uzskatiem par visas rases biotipu, neievērojot individualitāti.
Šis piemērs nāk no pašas verdzības vēstures, kur paverdzinātie melnādainie cilvēki ikdienā veica smagu darbu vai tāpēc, ka daži melnādainie cilvēki labi darbojās sportā.
Tomēr šāda veida stereotips cilvēkus vērtē pēc ādas krāsas vai kultūras, iezīmējot visu grupu aspektā, kas nav īsts katram cilvēka tipam.
Citi piemēri tas ir, kad viņi saka, ka bahieši ir slinki vai ka indieši ir mežonīgi.
Skatīt arī diskrimināciju un ksenofobija.
dzimumu stereotips
Šis stereotips ir tāds, kas saista un vērtē vīriešu un sieviešu uzvedību, pamatojoties uz to, kā viņiem vajadzētu rīkoties. Tas var arī pievērsties vēl vairākām psiholoģiskām īpašībām, kas saistītas ar dzimumu.
Piemēram, kad kāds saka, ka sievietēm vajadzētu, sievietei jārūpējas par mājas darbiem un bērniem, nevis jāstrādā ārpus mājas. Vai arī tad, kad kāds saka, ka vīrieši neraud vai nezina, kā runāt par savām jūtām.
Citi piemēri tas ir tad, kad viņas uzskata, ka sievietes nevar veikt kādu profesionālu darbību vai ka vīriešiem nevajadzētu valkāt noteiktas krāsas apģērbus, piemēram, rozā, jo viņus uzskata par sievišķīgiem.
Iekš psiholoģiskās īpašībass, tas var notikt, piemēram, kad vīriešu un sieviešu sarunā kāds saka, ka jūs nevarat runāt par noteiktiem jautājumiem, jo sieviete ir jutīgāka un emocionāli trausla.
Tas ir veids, kā klasificēt visas sievietes dažos psiholoģiskos raksturojumos, piemēram, emocionāli jutīgās.
Šāda veida stereotipi parādās visā cilvēces vēsturē, kur lielākā daļa pasaules sabiedrību viņi redzēja sievieti kā trauslu un iejūtīgu, bet vīrieti - par kādu emocionāli un fiziski spēcīgu un sniedzējs.
Skatiet dzimuma identitāte un etniskā piederība.
profesionāls stereotips
Profesionālais stereotips ir saistīts ar jebkura veida īpašībām cilvēku un darba attiecībās.
Viens piemērs Ļoti bieži stereotipizē ierēdņus, apgalvojot, ka viņi strādā maz un tik un tā.
Šajā gadījumā cilvēki nosaka visu ierēdņu grupu, neievērojot katra individuālo attieksmi un darba veidu.
Šāda veida stereotips rodas cilvēku uzvedības dēļ profesionālajā vidē un uzņēmumu un pakalpojumu darbībā.
Tā kā daudzviet sabiedriskie procesi un pakalpojumi ir lēni un birokrātiski, cilvēki visu civildienesta klasi apzīmē kā darba ņēmējus.
Citi piemēri Šāda veida stereotips notiek arī tad, ja kāds apzīmē, ka katrs uzņēmējs domā tikai par naudu vai ka visi cilvēki, kas strādā ar IT (informācijas tehnoloģijām), ir nergi.
Sociāli ekonomiskie stereotipi
Šāda veida stereotips ir vērsts uz finanšu aspekti vai cilvēku sociālais stāvoklis. Tas var notikt abās pusēs, piemēram: atzīmējiet, ka bagāti cilvēki ir veltīgi vai vienaldzīgi pret sociālajiem jautājumiem.
Vai pat tas, ka cilvēki, kuriem ir zemas pozīcijas uzņēmumos, ir akulturēti un mazāk inteliģenti.
Šāda veida stereotips rodas, veidojot sociālekonomiskās hierarhijas. Tādējādi bagātie tiek uzskatīti par tik spēcīgiem un vienaldzīgiem pret citiem, un nabadzīgi cilvēki kā pret tiem, kuriem nav piekļuves izglītībai un informācijai.
Tomēr tas ir tāds stereotips, kas iezīmē cilvēkus viņu sociālā stāvokļa vai finansiālo ieguvumu dēļ, pat neņemot vērā viņu individualitāti un dzīves kontekstu.
Skatīt arī kultūru un sociālā nevienlīdzība.
reliģiskais stereotips
Tas koncentrējas uz noteiktu reliģiju īpašībām un uzvedību.
Piemēram, kad cilvēks uzskata, ka jebkurš musulmanis pieder islāma valstij vai ir terorists, vai ka kāds ebrejs ir bagāts un ļoti taupīgs.
Piemēram, par musulmaņiem stereotips var rasties arī tāpēc, ka plašsaziņas līdzekļi izmanto Islāma valsts teroraktu jautājumu. piemēram.
Tomēr viņi aizmirst, ka reliģiju kontekstā ir daudz cilvēku, kuri nepiekrīt un kuriem nav šāda veida uzvedības, kas ir saistīta ar reliģiju.
Skatīt arī reliģiskā neiecietība.
skaistuma stereotips
Skaistuma stereotips ir dominējošais priekšstats par to, ko sabiedrība uzskata par skaistu.
Skaistuma stereotipi laika gaitā mainās. Agrāk liekais svars bija skaistuma stereotips, jo tas nodeva veselības ideju, jo cilvēkam bija labas finansiālās iespējas un pietiekami daudz naudas, lai viņš varētu daudz ēst.
Gadiem vēlāk skaistuma stereotips ir diezgan atšķirīgs, un lielākā daļa cilvēku domā, ka būt skaistai ir ideālā svara robežās, fiziskā formā.
Skaistuma stereotips, piemēram, ir tad, kad tiek uzskatīts, ka modē var būt tikai tievas sievietes vai ka celulīts un strijas ir estētiski neglītas, starp vairākām citām īpašībām, kuras tiek klasificētas kā skaistas vai neglītas.
Lasiet arī par skaistuma raksts.
Termina stereotips izcelsme
Stereotips radies no grieķu vārdiem stereosistēmas un veidi, kas veido terminu cieta druka. Šis termins radās drukāšanas grafiskās drukas visuma kontekstā, un to 1794. gadā izveidoja franču grafikas firma Firmin Didot.
Termins stereotips tika izveidots, lai apzīmētu metāla plāksnes, kas ļāva masveidā ražot laikrakstus, žurnālus un periodiskos izdevumus. Šīs plāksnes tika izveidotas no veidnēm, kas ļāva uz visām izdrukām izdrukāt to pašu attēlu.
Bet 1922. gadā amerikāņu rakstnieks Valters Lipmans pirmo reizi lietoja šo terminu grāmatā ar nosaukumu “Sabiedrības viedoklis”.
Kontekstā viņš apraksta, ka mēs lietojam stereotipu, lai domātu un kategorizētu lietas un cilvēkus tādā veidā, lai atvieglotu un vienkāršotu mūsu pasaules uzskatu.
Atšķirība starp stereotipu un aizspriedumiem
Cilvēki parasti iedala cilvēkus dažādās grupās, pamatojoties uz viņu īpašībām. Šis kategoriju veids ir stereotips. Stereotips ir veids, kādā mēs ticam cilvēkiem, kuri ir daļa no noteiktas grupas.
O aizspriedumi tiek atšķirts no stereotipiem, jo tas neaprobežojas ar cilvēku grupas vai indivīda kategorizēšanu vai stereotipizēšanu. Aizspriedumi ietver a diskriminējošs novērtējums, kas aizspriež otru, radot naida un atgrūšanas sajūtu, bez pamata.
Aizspriedumi bieži vien var arī izraisīt vardarbīgu un naidīgu attieksmi vai diskursus pret citu personu, grupu, kultūru, pārliecību.
Skatīt arī aizspriedumi un rasisms.