Brazīlijā sieviešu līdzdalību darba tirgū gadā ir pieaudzis. Pēdējo desmitgažu laikā sieviešu skaits, kurām ir oficiāls līgums, ir vairāk nekā divkāršojies. Tomēr šo sieviešu nodarbošanās veidi, ieņemamie amati un algas neatbilst darbavietu skaita attīstībai darbs. Joprojām ir milzīgs attālums starp vīriešiem un sievietēm šajā gadījumā.
“Parasti” sieviešu nodarbošanās
Profesijas, kas vēsturiski saistītas ar sievietēm, piemēram, mājas darbs, ir tās, kuras ir zemāks atalgojums. Piemēram, izglītībā ir skaidra dalīšana. Skolotāji, kas strādā privātskolās, vidusskolās, kur ir vislabākais atalgojums, galvenokārt ir vīrieši. Valsts skolās, pirmsskolas izglītības posmā un sākumskolas sākumposmā, kur ir viszemākās algas, mums māca gandrīz tikai sievietes.
Sieviešu nodarbošanās veidi, amati un algas joprojām ir daudz zemākas nekā vīriešiem piedāvātās
sievietes joprojām nopelna mazāk nekā vīrieši veikt tāda paša veida darbu, un vadošie amati un labāki darba apstākļi ir paredzēti vīriešiem. Lai arī viņām ir vairāk mācību gadu nekā vīriešiem, sievietes nopelna vidēji par 30% mazāk nekā viņu kolēģi vīrieši.
Nepārtrauciet tūlīt... Pēc reklāmas ir vairāk;)
Vēl viens svarīgs aspekts, kas nav saistīts tikai ar darba tirgu, ir tas, ka sievietes pat apmaksātu profesiju jomā joprojām ir atbildīgas par mājas darbi un bērnu izglītība. samierināties ar profesionālo dzīvi un personīgās dzīves aktivitātes strādājošām sievietēm joprojām ir bieži neiespējams izaicinājums. Tas, iespējams, ir viens no galvenajiem faktoriem, kas veicina šīs nevienlīdzīgās panorāmas saglabāšanu. *
Iespējas
Ir steidzami jāīsteno valsts politika, kas veicina silīšu un pirmsskolas izglītības iestāžu skaita izveidi un paplašināšanu - tie ir efektīvs resurss, lai samazinātu aprūpes slodzi un apjomu, ko veic sievietes.
Ir nepieciešams arī apspriest un palielināt izpratni par nepieciešamību veicināt dzimumu līdztiesību un līdzsvarotāku vīriešu un sieviešu vēsturisko sociālo lomu sadalījumu. Sievietes un aprūpētāja divdabja pret pakalpojumu sniedzējs ir jāpārvar ar dialoga un rīcības palīdzību. Vīrieši un sievietes var un viņiem vajadzētu harmoniskāk pastāvēt līdzās apmaksāta darba un pienākumu visumā radiniekiem.
*Ziņot:Darba, ģimenes un personīgās dzīves līdzsvarošanas izaicinājums- SDO - UNDP
Autore Amarolīna Ribeiro
Beidzis ģeogrāfiju
Vai vēlaties atsaukties uz šo tekstu skolas vai akadēmiskajā darbā? Skaties:
RIBEIRO, Amarolīna. "Sieviešu dalība darba tirgū"; Brazīlijas skola. Pieejams: https://brasilescola.uol.com.br/geografia/participacao-feminina-no-mercado-trabalho.htm. Piekļuve 2021. gada 27. jūnijam.
