Kad runa ir par ekonomisko analīzi, kas mēģina izprast attiecīgās sabiedrības ražošanas spēju, faktoru bezdarbs ir viena no aktuālākajām. Aptuveni runājot, augsts bezdarba līmenis var liecināt par ekonomikas palēnināšanos, kā arī par pasliktināšanos sociālajiem jautājumiem, kas saistīti ar indivīdu dzīves līmeņa un kvalitātes kritumu, tas ir, ar cilvēku sociālo labklājību cilvēki. Tādējādi viens no indeksiem, kas palīdz analītiķiem novērtēt ekonomiku, ir PEA - Population Economically Aktīvs, kas parāda nodarbināto pieaugušo bezdarbnieku skaitu, kuri meklē pirmos darbs. Tomēr bezdarba cēloņi var būt dažādi. Otrie soļi un Nogami grāmatāEkonomikas principi(2005), ir vismaz 4 (četri) bezdarba veidi, ko acīmredzami izraisa dažādi iemesli.
Viens veids būtu zvans Berzes bezdarbs(vai dabisks bezdarbs), ko veido indivīdi, kuri uz laiku ir bezdarbnieki vai tāpēc, ka viņi ir mainot darbu, vai tāpēc, ka viņi tika atlaisti, vai tāpēc, ka viņi joprojām pirmo reizi meklē darbu pagriezties. Tā saņem šo nomenklatūru, jo darba tirgus, pēc autoru domām, darbojas ar berzi, nevis apvienojot darba ņēmējus un pieejamās darba vietas, un to ilgums būs atkarīgs no bezdarbniekiem piešķirtajiem pabalstiem, piemēram, apdrošināšanas bezdarbs.
jau Strukturālais bezdarbs ir sekas strukturālām izmaiņām ekonomikā, piemēram, izmaiņām ražošanas tehnoloģijās vai patērētāju pieprasījuma modeļi (jo gaumes maiņa var padarīt novecojušu profesijas). Attiecībā uz tehnoloģiskajām izmaiņām ir pietiekami domāt par transportlīdzekļu ražotāju kā piemēru, kas, veicinot transportlīdzekļu ražošanu ražošanas automatizācija izsniedz neskaitāmus darbiniekus, kas tagad nav vajadzīgi roboti. Attiecībā uz patērētāju pieprasījuma modeļa izmaiņām tas būtu izskaidrojams, domājot par bijušo remonta tehniķu profesiju rakstāmmašīnas - absolūti novecojušas iekārtas -, kuras bez pārstrādes datoru laikmetā zaudētu savu funkciju profesionālis.
Tiks izsaukts trešais tips sezonas bezdarbs. Kā norāda Passos un Nogami (2005), šāda veida bezdarbs rodas dažu veidu sezonalitātes dēļ saimnieciskās darbības, piemēram, lauksaimniecība un tūrisms, kas galu galā rada atšķirības pieprasījumā pēc darba dažādos gada laikos. Cukurniedru kuteru lauku strādnieki būtu labs piemērs, kas migrē no noteikta ražas novākšanas periodā (piemēram, Brazīlijas ziemeļaustrumos) citā (piemēram, dienvidaustrumu reģionā), atgriežoties nesezonas.
Ceturtais un pēdējais veids būtu Cikliskais bezdarbs(piespiedu vai netiešs). Viens no visvairāk baidītajiem un tas, kas šajās nesenajās ekonomikas krīzēs ir izpostījis Eiropu un Amerikas Savienotās Valstis, notiek ekonomiskās lejupslīdes laikā, kas nozīmē ražošanas atsaukšanu. Uzņēmumi ir spiesti atlaist darbiniekus, lai samazinātu izdevumus.
Tāpēc būt bezdarbam nozīmē nonākt situācijā, kurā jums nav oficiālas saiknes ar kādu iestādi. darba devējam, kuram nav citu ienākumu avotu, bet faktors, kas šo situāciju noteica, kā redzams iepriekš, var atšķirties. Tāpēc, tikai novērojot, ir svarīgi atcerēties, ka pat pilsētas darbinieki, kas var izdzīvot kā ielu pārdevēji viņus oficiāli neuzskata par darbiniekiem, bet gan par daļu no darba un neformālās ekonomikas, jo viņiem nav darba kartes. parakstīts. Drīz viņi oficiāli paliks bez darba.
Paulo Silvino Ribeiro
Brazīlijas skolas līdzstrādnieks
Sociālo zinātņu bakalaurs UNICAMP - Kampinas Valsts universitātē
Socioloģijas maģistrs no UNESP - Sanpaulu Valsts universitāte "Júlio de Mesquita Filho"
Socioloģijas doktorants UNICAMP - Kampinas Valsts universitātē
Avots: Brazīlijas skola - https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/diferentes-tipos-desemprego.htm