Valsts ierēdnis ir a valsts pārvaldes amatpersona, kurai ir darba attiecības ar aģentūrām, kas ir valsts daļa.
Ir valsts amatā un sniedz pakalpojumus tieši valstij vai kādai no tās dalīborganizācijām. Šīs pozīcijas pastāv visās pārvaldes jomās: federālajā, štata un pašvaldību.
Neatkarīgi no sfēras, kurā viņi strādā, ierēdņu darba noteikumus reglamentē likumi.
Atšķirībā no tā, kas notiek, piemēram, ar privātu uzņēmumu darbiniekiem, uz viņiem neattiecas Darba likumu konsolidācijas (CLT) noteikumi.
Noteikums par piekļuvi šīm amatiem tiek apstiprināts publiskā pārbaudījumā.
Valsts ierēdņi: klasifikācija
Serveri ir daļa no valsts aģenti, kas ir visi cilvēki, kuri veic kaut kādas sabiedriskas funkcijas. Papildus viņiem viņi arī ietilpst šajā grupā: valsts darbinieki un pagaidu biroja īpašnieki.
- Valsts darbinieki: viņiem ir arī darba attiecības ar valsti. Bet, atšķirībā no tā, kas notiek ar serveriem, obligācijas var būt efektīvas (konkurences dēļ) vai komisijas maksas. Arī likumi, kas regulē šīs pozīcijas, ir atšķirīgi, valsts darbinieki ir CLT aizsardzībā.
- Pagaidu darbinieki: viņiem ir pagaidu attiecības ar valsts pārvaldi, tas ir, viņi tiek pieņemti darbā funkciju izpildei tikai uz noteiktu laiku. Šo aģentu pieņemšana darbā notiek, parakstot darba līgumu, kurā, piemēram, ir noteikta darba funkcija, algas vērtība un līguma ilgums.
Atšķirība starp valsts darbinieku un valsts darbinieku
Gan ierēdņiem, gan ierēdņiem ir darba funkcijas valsts pārvaldē. Atšķirība starp tām ir pieņemšanas darbā veids un darba attiecības ar valsti.
Valsts ierēdni parasti regulē likums, ko sauc par likumu. Piemēram: noteikumi par federālajiem darbiniekiem ir noteikti likumā Nr. 8112/90 (Federālā valsts darbinieka statūti).
Savukārt uz valsts darbiniekiem attiecas valsts darba likumdošanas CLT (Darba likumu konsolidācija) noteikumi.
Lasiet vairāk par CLT.
Valsts ierēdņi un ieņemamais amats
Valsts ierēdņiem, kuri ir apstiprināti konkursā, pēc viņu darba ir jānovērtē trīs gadi sniegto pakalpojumu Ja to apstiprina, viņi iegūst stabilitāte valsts dienestā.
Šī stabilitāte nozīmē, ka tos nevar noņemt (zaudēt no amata) jebkāda iemesla dēļ un laikā. Bet tas arī nenozīmē garantiju, ka viņi nekad nezaudēs tiesības ieņemt šo amatu.
Kad serveris atrodas stabilā pozīcijā, viņš zaudē vietu tikai īpašās situācijās, kuras nosaka likums, piemēram, nopietna pārkāpuma izdarīšanas gadījumā.
Servera atlaišana šādos gadījumos notiek tikai pēc a disciplinārs administratīvais process (PAD), kas izmeklēs notikumu un piemēros sodu, ja pārkāpums tiks pierādīts.
PAD var piemērot šādus sodus:
- apturēšana,
- atkāpšanās,
- pensionēšanās atcelšana,
- pieejamības atcelšana,
- atcelšana no amata komisijā.
Izvadīšana un atlaišana
Atlaišana un atlaišana ir divi termini, kas nozīmē izslēgt serveri valsts pārvaldes. Lai arī tiem ir vienāda nozīme, tie ir jāizmanto dažādās situācijās.
atbrīvošana tā ir atvienošana, kas notiek bez soda. Piemēram, kad serveris lūdz atstāt amatu vai kad komisijas loceklis tiek atlaists.
Gluži pretēji, atkāpšanās tā ir atvienošana kā sods par servera veiktu darbību. Tas notiek, piemēram, pēc darbinieka izdarīta pārkāpuma izmeklēšanas.
Lai iegūtu sīkāku informāciju, izlasiet Atruna.
Valsts ierēdņa un uzticības funkcija
Valsts ierēdnis var īslaicīgi pildīt uzticamu lomu. Šajā lomā viņš var būt vadības, padomdevēja vai vadītāja amatā.
Uzticības funkcija ir valsts darbinieka izvēle, jau veicot valsts pārbaudi, ieņemt amatu vai amatu, kas atšķiras no tā, uz kuru viņš tika apstiprināts valsts pārbaudījumā.
Uzticama loma un pasūtītais amats
Uzticības funkcija, kaut arī tai ir dažas līdzības, nejaukt ar nostāju komisijā..
Pasūtītāja amatā persona var uz laiku ieņemt vakanci valsts pārvaldē, bez apstiprināšanas konkursā.
Šajā gadījumā pieņemšana darbā notiek, parakstot darba līgumu, kurā jābūt informācija, piemēram: veicamā funkcija, algas apmērs un paredzamais laiks programmas darbības laikā darbs.
Turklāt pasūtīto amatu iemītniekiem nav stabilitātes valsts dienestā, tas ir, jebkurā laikā var atbrīvot no darba, ja nepieciešams administrācijai. publiski.
Skatiet Valsts dienests un Valsts pārvalde un satikt Valsts pārvaldes principi.