Neoficiāls darbs ir tāds, kas neprasa reģistrāciju. Tas ir tāpēc, ka tas ir tāda darba modeļa veids, kurā nav darba attiecību. To var uzskatīt par “knābi”, un to sauc par nepietiekamu nodarbinātību vai slēptu bezdarbu.
Ievērojama daļa Brazīlijas iedzīvotāju dzīvo neoficiāli. Tā ir augoša nozare, kuras darbība tiek attīstīta galvenokārt lielajās pilsētās, jo tās nodrošina šo dinamiku.
Bezdarbs ir viens no galvenajiem faktoriem, kas izraisa šīs darba iespējas parādīšanos. Turklāt atskaitījumi no oficiālā darba ņēmēja algas ir tik lieli, ka cilvēki sāka saprast, ka viņiem varētu būt daudz vairāk ienākumu, izvēloties neformālumu.
Piemēri
Neoficiālajā darba tirgū, kas atrodas ekonomikas terciārajā sektorā, ir šādas darbības:
- ielu pārdevējs
- mašīnu mazgāšana
- būvniecība
- elektronisko ierīču remonts
- kartona savācēji
- kalpones
- mūziķi
- programmētāji
Iespējas
Neformālā darbā nav parakstītas darba kartes, tāpat kā acīmredzami nav darba līguma vai rēķinu izrakstīšanas.
Arī šajās situācijās netiek maksātas iemaksas un nodokļi.
Neoficiālo darbinieku profils nav nemainīgs. Cilvēkiem var būt vai nu mazāka, vai lielāka izglītība.
Personīgi viņus nenovērtē un var ciest aizspriedumi. Tomēr ir tādi, kas viņus kvalificē kā uzņēmējus, jo dažās situācijās viņi atrod iespēju vairāk vai mazāk autonomizēt projektus.
Lasiet vairāk vietnē Strādnieku tirgus
Priekšrocības un trūkumi
Neoficiālā darba galvenā priekšrocība ir tā, ka tas ir veids, kā cilvēki var gūt ienākumus.
Tajā pašā laikā iespēja gūt labākus ienākumus un fakts, ka var pārvaldīt laiku, ir arī citi ieguvumi, kas gūti no šāda veida darba.
Starp trūkumiem lielākais zaudējums ir fiksēto ienākumu trūkums, kas ir galvenais faktors, kura rezultātā trūkst piekļuves kredītiem un finansējumam.
Turklāt netiek saņemta ēdienreize vai transporta pabalsti, nav apmaksāta atvaļinājuma vai trīspadsmitās dienas atvaļinājuma, un jebkura veida atvaļinājumu neoficiāls darbs neattiecina.
Civilās celtniecības gadījumā nelaimes gadījumos cilvēki var turpināt strādāt pat bez apstākļiem vai ienākumu garantēšanai, lai pieprasītu lielu fizisko spēku. Vēl citi atgriežas darbā, nespējot pilnībā veikt savus pienākumus.
Bezdarba apdrošināšana arī nav iekļauta neformāluma, kā arī virsstundu apmaksas priekšrocībās.
Tā kā atskaitījumi netiek veikti, darbinieki nākotnē nevar rēķināties ar savu aiziešanu pensijā.
Ņemot vērā valsti, lielais trūkums ir tas, ka valsts kasei ir mazāk kolekciju.
Lasīt:
- Ekonomikas nozares
- Sociālās problēmas Brazīlijā
- Sociālā atstumtība
- SDO - Starptautiskā darba organizācija
