Pēdējos gados modes un personiskās izpausmes robežas ir ievērojami paplašinājušās. Digitālajai revolūcijai un darba modeļu izmaiņām ir bijusi nozīmīga loma apģērba kodu pārveidošanā.
Līdz ar attālinātā darba un hibrīda modeļa uzplaukumu, tradicionālais korporatīvais apģērbs ir dāvājis vietu negaidītai brīvībai attiecībā uz garderobi. profesionāli.
redzēt vairāk
2023. gada 20. septembrī 3 zīmēm ir lieli izaicinājumi;…
7 profesijas ar AUGSTU RISKU ietekmēt attīstību…
Savdabīgs un valdzinošs vizuālais stils ir kļuvis ievērojams, īpaši grupas dalībnieku vidū Z paaudze: intriģējošaiskorporatīvais gots“.
Stils, kas apvieno gotikas elementus ar profesionlo dzvi, ne tikai izaicina konvencijas, bet atspoguļo arī pieaugošo tendenci uz autentiskumu un pašizpausmi nemainīgā pasaulē transformācija.
Vai korporatīvā vide ir gotiska?
Jaunākiem darbiniekiem iespēja brīvi izteikties daudzos gadījumos ir tikpat vērtīga kā pati alga.
Šī parādība nepalika nepamanīta portāla Business Insider modrīgajām acīm, kas nesen intervēja trīs jaunas Ziemeļamerikas sievietes, kuras piekrita stilam, kas pazīstams kā “korporatīvā gotika”.
Viņiem visiem kopīgs ir pārliecība, ka personiskā izpausme ir ļoti svarīga, un pārsteidzoši, ka viņu modes izvēle nekaitēja viņu karjerai, bet arī viņu palīdzēja viņiem izcelties.
Piemēram, Hanna Rosa, būdama 26 gadus veca, ieņem sekretāres amatu Nevadas universitātē un identificējas kā tradicionālās gotikas piekritēja, ar viņai raksturīgo izspūrušo matu izskatu un balts grims.
(Attēls: atklāšana)
Viņa dalās, ka nekad nav saskārusies ar šķēršļiem darbavietā sava stila dēļ, un, gluži pretēji, viņas priekšnieks ir liels viņas darbinieka autentiskuma cienītājs.
Vēl viena jauna sieviete, kas piekopj korporatīvo gotu stilu, ir Arjama Gerrero (24), kura Losandželosā strādā par stila asistenti.
Viņa iedvesma nāk no tumšajām un šausmu filmām, kā arī alternatīvās mūzikas žanriem. Ariama cenšas savā modes izvēlē iekļaut sava bagātīgā meksikāņu mantojuma elementus.
Viņai iespēja ģērbties tā, kā viņa vēlas, ir “milzīga prieka avots”, galvenokārt tāpēc, ka viņa atzīst, ka ne visiem ir vienāda vārda brīvība.
Uzņēmumā Trezeme Digital mēs saprotam efektīvas komunikācijas nozīmi. Mēs zinām, ka katrs vārds ir svarīgs, tāpēc mēs cenšamies nodrošināt saturu, kas ir atbilstošs, saistošs un personalizēts, lai atbilstu jūsu vajadzībām.