Tie ir dzīves kvalitātes mirkļi, relaksācija, laiks sev, brīži, kad tu vari mīlēt apkārtējos cilvēkus. Šie mirkļi liek līdzstrādniekiem piepildīt savas idejas un atgriezties darbā ar lielāku radošumu.
Tas ir licis uzņēmumiem pārskatīt savus talantu nolīgšanas plānus. Daži patiešām ir vērsti uz darbinieka labklājību un jau ir sapratuši, ka ar pamatlietām — pārtikas kuponiem, veselības apdrošināšanu vai peļņas sadali — vairs nepietiek. Daži uzņēmumi savās pabalstu paketēs iekļauj subsīdijas ceļojumiem un atpūtas un kultūras programmām.
redzēt vairāk
Apstiprināts: Samsung patiešām ražo salokāmus ekrānus...
Ķīna kosmosa stacijā veic eksperimentus ar zebrazi...
Deputātu palātā tiek apspriests likumprojekts, kas izveido Vale-Turismo, kas redzams dažos uzņēmumiem kā alternatīvu piedāvāt iespēju piedāvāt ceļojumus uz savu līdzstrādnieki. Tūrisma vērtība, ko uzņēmušies uzņēmumi, netiek atņemta no strādniekiem.
Uzņēmums, kura līdzmaksājums ir 100 R$ vienai personai un kurš ievēro pabalstu, darbiniekam piešķirs vismaz 2400 R$, ko izmantot gada laikā.
Mērķis ir nodrošināt darbiniekiem demokrātisku piekļuvi braucieniem un apbalvot profesionāļus par paveikto gada laikā. Šajā procedūrā ir svarīgi, lai būtu ārējs partneris, kas pārvalda ceļojuma procesus, piemēram, viesnīcu, transfēru, biļetes utt.
Ja darba devējs nav pārliecināts par savu darbinieku labklājību, pārbaudiet dažus datus. Dzīves skolas emocionālās inteliģences skolas aptauja saistībā ar vervēšanu un atlase Roberts Halfs atzīmēja, ka pandēmijas ietekme uz intervēto darbinieku veselību bija: nemiers, mazdūšība un stress. 14, 36% norādīja, ka nerūpējas par sevi, un 58,46% atzina, ka pārtrauc nodarboties ar savu darbu.
Šobrīd jārēķinās, ka, konsolidējoties attālinātajam darbam, dažādi uzņēmumi no visas pasaules ir kļuvuši par potenciālajiem darba devējiem cilvēkiem no jebkuras vietas pasaulē.
Līdz ar pandēmiju cilvēki mainīja savus uzskatus par daudzām lietām, piemēram: dzīvesveidu, attiecībām un arī darbu. Šobrīd, meklējot garīgo un emocionālo veselību, cilvēki daudz rūpīgāk izvērtējuši savas darba attiecības ar uzņēmumu, kurā plāno strādāt.
Filmu un seriālu un visa, kas saistīts ar kino, mīļotājs. Aktīvs tīklos zinātkārs, vienmēr saistīts ar informāciju par tīmekli.
