Lai gūtu panākumus personīgajā dzīvē un karjerā, jums jāapgūst un jāzina veiksmīgu cilvēku īpašības. Galu galā nekas labāks par mācībām no kāda, kurš jau zina, vai ne? Vēsturnieks Valters Īzaksons pat norādīja uz līdzību starp pasaules tehnoloģiju lielo vārdu, piemēram, Īlona Maska un Bila Geitsa, personību.
Lasīt vairāk:Piecas zodiaka zīmes ir vairāk tendētas uz panākumiem un profesionālo ievērību
redzēt vairāk
8 pazīmes, kas liecina, ka tavā…
Skolas direktors delikāti iejaucas, pamanot skolēnu, kurš valkā vāciņu…
Kas kopīgs šiem augstiem panākumiem?
Biogrāfs un vēsturnieks Valters Īzaksons, kurš ir atbildīgs par Stīva Džobsa biogrāfijas rakstīšanu, norāda, ka starp dažiem vārdiem nesenajā biznesa pasaulē ir kopīga iezīme. Pēc Isaacson domām, Stīvs Džobss, Elons Masks un Bils Geitss ir cilvēki ar labu emocionālo vadību. Šī īpašība izpaužas kā viņu spēja neizpaust emocijas, strādājot ar darbiniekiem, kā arī prasība, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus.
Labā emociju vadība, ko biogrāfs piedēvē šīm personībām, kā arī citiem biznesa scenārijā svarīgiem vārdiem, liek viņiem nemeklēt pieķeršanos un apstiprinājumu no citiem cilvēkiem. Drīzāk viņiem ir vīzija un vēlme realizēt savus mērķus. Muska un Stīva Džobsa darbinieku ziņojumi norāda uz viņu pieprasījumu, kad runa ir sasniegtu mērķus vai pat tad, ja runa ir par neapmierinātības izrādīšanu ar darbu, kas nodrošināts pēc tam gaidāms.
Emociju kontrole un izcilības standarts darbā
Lai gūtu panākumus, jums jāsaprot, ka jūsu emocijām nevajadzētu kontrolēt jūsu uzvedību. Šī iemesla dēļ Musks, Džobss un Geitss ir pazīstami ar savu atklātību un objektivitāti attiecībās ar darbiniekiem un investoriem. Vēl viens kopīgs aspekts ir prasība pēc meistarīgi paveikta darba. Viņu koptā vīzija attiecas uz labi padarīta darba labumu sabiedrībai, kā arī saiknes izveidošanu starp panākumiem, labu dzīvošanu un smagu darbu.
Šī iemesla dēļ, ja domājat par savu īpašību uzlabošanu, lai kļūtu par veiksmīgu cilvēku, pirmais solis ir pārvaldīt savām emocijām un ar zināmu distanci izturēties pret savām saistībām, papildus cītīgi strādājot un kvalitatīvi attīstot uzdevumus un izcilība.
