Ja kādreiz esat jutušies tā, it kā kolēģis pēkšņi būtu pievīlis darbā, iespējams, jums ir darīšana ar kādu, kuram ir psihologu sauktā "tumšā personība". Būtībā tie ir cilvēki, kuriem ir tādas īpašības kā: narcisms, psihopātija un makiavelisms. Tālāk uzziniet, kā rīkoties ar personu personība Aptumšošanās.
Tumšo personību noteikšana
redzēt vairāk
Vai pusdienās vai vakariņās labāk ēst vārītas olas? Uzziniet šeit
Ar mani-neviens-var: iepazīstieties ar augu, kas spēj atvairīt ļaunas acis
Narcistiskajam cilvēkam ir vispazīstamākais tumšās personības veids. Narcisisti nekautrējas ļaut jums precīzi zināt, cik daudz viņi domā tikai par sevi.
Darba vietā jūs varat atrast narcisus, kuri lepojas ar savām izcilajām pārdošanas prasmēm, pat ja viņi nedarbojas daudz labāk nekā vidusmēra pārdevējs.
Lai gan narcistiska uzvedība ir diezgan kaitinoša, tā parasti ir pieļaujama nekā pārējās divas tumšās iezīmes.
Divas citas tumšas personības
Apskatiet citas tumšās personības zemāk:
funkcionālie psihopāti
Viņi ir īpaši traucējoši un nešaubās izmantot citus savā labā. Funkcionāliem psihopātiem bieži ir maz empātijas un viņi ātri novelk vainu no sevis un uz citiem, pat ja tas nozīmē melus.
Turklāt funkcionālajiem psihopātiem ir impulsīvas tendences. Darba vietā funkcionālie psihopāti var šķist burvīgi, bet galu galā jūs varētu apšaubīt viņa motivāciju vai kļūt par viņa uzvedības upuri destruktīvs.
Viņus ir grūtāk pamanīt nekā narcisus ar savu nemitīgo lielīšanos, bet narcisu klajo uzvedību psihopāti mēdz tos beigās atmaskot.
Makjavellieši
Šīs ir visizplatītākās no tumšajām personībām. Tie ir nosaukti Itālijas renesanses valstsvīra Nikolaja Makjavelli vārdā, kurš uzskatīja, ka mērķi var attaisnot amorālus līdzekļus.
Makiavellieši ir mazāk kairinoši nekā narcisti un mazāk abrazīvi nekā funkcionālie psihopāti. Viņi prot spēlēt spēles, viņiem patīk pacietīgi un smalki manipulēt, kas padara viņus par īpaši bīstamu tumšo personību.
Makjavellieši parasti lielus melus nestāsta. Tā vietā viņu meli bieži ir "nevainīgi", stratēģiski izstrādāti viņu pašu labā. Piemēram, jūs varat dzirdēt, kā viņi ņirgājas par kolēģi, par kuru viņi zina, ka tuvākajā nākotnē saņems lielu prēmiju.
Makjavellieši var stratēģiski likt pamatus, lai viņus uzaicinātu izmantot šīs personas bonusu.