Saskaņā ar jauno Handshake ziņojumu 85% Z paaudzes darba meklētāju darba meklējumos par prioritāti uzskata stabilitāti. Pabalsti ir svarīgi 81% respondentu, savukārt 80% uzskata, ka liela sākuma alga ir galvenais stimuls.
Lai nonāktu pie šāda secinājuma, no 2022. gada 30. augusta līdz 18. septembrim tika veikta aptauja, kurā piedalījās 1853 darba meklētāji Handshake.
redzēt vairāk
Uzņēmumi Portugālē praktikantiem sāks maksāt 5000 BRL, sākot no…
2023. gads, federālo konkursu gads: izsludinātas vairāk nekā 4400 vakances
Daudzi topošie Z paaudzes absolventi uzskata, ka stabilitātei ir izšķiroša nozīme nenoteiktā darba tirgū. Ziņās bieži tiek ziņots par liela mēroga atlaišanu, lai gan bezdarba līmenis joprojām ir zems. Turklāt brīdinājumi par recesiju turpina skanēt, neskatoties uz to, ka ir pagājis vairāk nekā gads, un miljoniem darba vietu netiek aizpildītas.
Neskatoties uz ziņām par darbinieku skaita samazināšanu, lielākajai daļai darbinieku joprojām ir ietekme mūsdienu darba tirgū, norāda Valērija Vormena, Handshake galvenā juriste. Workman saka, ka koledžas studenti pievērš uzmanību un vairāk koncentrējas uz īstā darba atrašanu, kas viņus noturēs, nevis uz darba atrašanu kopumā.
Viņa arī norāda, ka Gen Z ne tikai meklē darbu, lai tiktu uz priekšu, bet arī meklē darbu, kurā tiek novērtēti viņu talanti un kurā viņi var justies novērtēti.