Pašlaik arvien biežāk cilvēki saskaras ar nopietnām psiholoģiskām problēmām, saskaroties ar tik lielu ikdienas steigu. Piemēram, panikas traucējumi ir trauksmes traucējumu veids, kas izraisa iespējamās krīzes. Turklāt tas ir faktors, kas var ļoti iejaukties darba rutīnā, un ir vērts saprast, vai ir tiesības aizsargāt šo personu.
Lasīt vairāk: Pārslodzes pazīmes: ziniet, kad ir pienācis laiks atpūsties, un izvairieties no izdegšanas sindroma
redzēt vairāk
10 populāras profesijas, lai jūs varētu sekot līdzi darba tirgum
Alagoas iegūst pirmo profesionālo maģistra grādu speciālajā izglītībā
Daži pētījumi norāda, ka panikas traucējumi skar vairāk sievietes nekā vīriešus un jau pieaugušā vecumā, sākot no 30 gadiem līdz vairāk. Turklāt tas var izraisīt dažus fiziskus un psiholoģiskus simptomus, kas traucē mums veikt dažus ikdienas uzdevumus.
Iespējamie cēloņi
Panikas traucējumi var parādīties situācijās, kas rada liela stresa maksimumu, piemēram, finanšu krīzes, kautiņi, ģimenes šķiršanās vai nāve, vai traumatiska pieredze. Turklāt daži pētījumi liecina, ka tad, ja ģimenē ir vecāki ar trauksmes traucējumiem, bērns biežāk saslimst ar šo stāvokli.
Līdzsvars darba vidē
Tādā veidā var uztvert, ka ļoti svarīgi ir veicināt cilvēku robežu ievērošanu, t.sk. profesionālajā jomā un ka papildus tiek veicināta brīvā laika pavadīšana, lai garantētu fizisko un garīgo labklājību individuāls.
Tāpēc šis traucējums ir veselības stāvoklis, kas viegli ietekmē strādniekus, jo nogurums darbā ir arī kondicionējošs faktors. Veselīga vide, kas nodrošina labus fiziskos un garīgos apstākļus, profesionāļiem nozīmē daudz.
Panikas sindroms var radīt apstākļus slimības pabalsta vai invaliditātes pensijas saņemšanai, taču, lai to iegūtu, traucējumi ir jāpierāda ar medicīnisko slēdzienu un jāapstiprina INSS vai medicīniskā ekspertīze tiesā Federālais.
slimības nauda
Tas ir pabalsts apdrošinājuma ņēmējiem, kuri uz laiku ir darba nespējīgi ilgāk par 15 dienām. Turklāt, lai būtu tiesības uz šo palīdzību, ir svarīgi pierādīt stāvokli ar medicīnisko ekspertīzi.
Pēc invaliditātes pensijas
Invaliditātes pensija ir pabalsts, ko var piešķirt darbiniekiem, kuri atrodas apstākļos pastāvīga invaliditāte Turklāt profesionālim ir jābūt tādā stāvoklī, kas neļauj viņam iegūt citu profesija. Tam visam ir jāatbilst INSS medicīniskajai ekspertīzei.