2022. gadā mēs pieredzējām dažas lielas atlaišanas, kuru rezultātā daudzi tika atlaisti strādniekiem uztraucas par stabilitātes beigām. Zīmes norāda, ka 2023. gads neatšķirsies! Nākamajos mēnešos mēs varam redzēt vēl vairāk atlaišanas! To var uztvert tikai pēc atlaišanas gadījumu skaita, kas reģistrēts gada pirmajās 15 dienās. Visā valstī tika atlaisti aptuveni 100 000 cilvēku.
Masveida atlaišana 2023. gada sākumā un iesaistītie uzņēmumi
redzēt vairāk
Japānas uzņēmums nosaka laika ierobežojumu un gūst labumu
Brīdinājums: ŠIS indīgais augs nogādāja slimnīcā jaunu vīrieti
Lielākā daļa no atlaistajiem darbiniekiem strādāja lielos uzņēmumos, piemēram, Amazon un Facebook, jo īpaši tehnoloģiju nozarē. Vēl viens, kas arī paziņoja par atlaišanu šogad, bija Ķīnas uzņēmums, kas atbildīgs par 99 automašīnu lietotni.
Neatkarīgi no lieluma šie un citi jaunuzņēmumi ir atbildīgi par lielu daļu valsts darbavietu. Viens no lielākajiem uzņēmumiem, kas piedāvā ceļojumus Brazīlijā, CVC Corp, paziņoja par 5% darbinieku atlaišanu. Viens no sniegtajiem pamatojumiem bija “vienotā pārstrukturēšana”, kas nosaukta par organizācijas procesu.
Guararapes grupa, kas ir atbildīga par Lojas Riachuelo, paziņoja, ka ražošana tiks pārtraukta Rio Grande do Norte, Natalā. Šis lēmums bija saistīts ar 10% darbinieku aiziešanu un struktūrvienības slēgšanu Fortalezā, Ceará.
Elektriķu arodbiedrība paziņoja, ka 2023. gadā Eletrobras un Eletronorte tiks atlaisti aptuveni 2500 pilsoņu. Turklāt 600 darbiniekiem tika piemērota brīvprātīga darba attiecību pārtraukšanas programma.
Vēl lielākas bažas izraisīja nesenais paziņojums par Americanas tīkla 40 miljardu BRL parādiem. Papildus darbinieku atlaišanai akciju tirgū būs straujš kritums, jo citos uzņēmumos nebūs akciju, piemēram, Ambev grupa, ko kontrolē Americanas īpašnieki, un bankas Bradesco un BTG, jo tās atrodas krīzē. finanšu.
