Vai meklējat darbu? Tāpēc ziniet, ka ir vairāk nekā 70 darbavietas Ri Happy, rotaļlietu mazumtirdzniecības vadītājs visā Brazīlijā, lai jūs varētu pieteikties un būt daļa no šīs lieliskās komandas. Atceroties, ka lielākā daļa šo vakanču ir tiem, kas pabeiguši vidusskolu.
Lasīt vairāk: Valdība meklē iespēju aplikt ar nodokli pirkumus Ķīnas interneta veikalos
redzēt vairāk
Japānas uzņēmums nosaka laika ierobežojumu un gūst labumu
Brīdinājums: ŠIS indīgais augs nogādāja slimnīcā jaunu vīrieti
Ri Happy ir dibināts 1988. gadā ar tikai sešiem veikaliem, un tas ir Brazīlijas lielākais rotaļlietu mazumtirgotājs. Šobrīd uzņēmumam ir aptuveni 190 vienības visā Brazīlijā, un tajā ir nodarbināti vairāk nekā 3000 cilvēku.
Kuras vakances piedāvā Ri Happy?
Uzņēmums atvēra vairāk nekā 70 darba piedāvājumus vairākās jomās, no kuriem lielākā daļa ir kandidātiem, kuri ir pabeiguši vidusskolu.
Pieejamās pozīcijas skatīt zemāk.
- Komercdarbības administratīvais asistents;
- Pārdošanas asistents;
- Veikala pārdevēja asistents;
- Kasiera palīgs;
- Krājumu palīgs;
- Veikala palīgs;
- Tālruņa pārdošanas asistents;
- tirgotājs;
- Kasieris;
- Teletirdzniecības operators.
Atkarībā no vakances atalgojums būs atšķirīgs, taču Ri Happy darbinieki saņem arī peļņas sadali, atlaides veikalā un joprojām ir pieejamas priekšrocības, kas ietver:
- Veselības aprūpe;
- Zobu aprūpe;
- Transporta taloni;
- Pārtikas vai ēdienreižu pabalsts.
Kā es varu pieteikties uz pieejamajām pozīcijām?
Ja vēlies būt daļa no Ri Happy komandas, apskati, kā pieteikties uz kādu no piedāvātajām vakancēm:
- Dodieties uz vervētāja vietni (InfoDarbs);
- Izmantojiet filtrus, lai atrastu ideālo pozīciju;
- Piekļūstiet interesējošajam sludinājumam un izlasiet pilnu aprakstu;
- Noklikšķiniet uz saites “Reģistrēties” un ievadiet pieprasītos datus;
- Gaidiet uzņēmuma atbildi.
Vakances tiek piedāvātas vienībās šādos štatos: Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Riodežaneiro, Rio Grande do Sul un Sanpaulu.
Piezīme: vakances var mainīties jebkurā laikā.
Turklāt uzņēmums no saviem profesionāļiem sagaida:
- Inovācijas, lai darītu lietas savādāk un labāk;
- Sadarbības gars;
- Labas spējas sazināties;
- Nodrošināt vislabāko klientu pieredzi;
- Esiet veikls un veicinošs, kad vien iespējams;
- Lai pārvalda ētika.